növüSınıf Dersleri
QEYDİYYATDAN

Əlaqə

Bir ilə qeyd olunan sahələr * tələb olunur

 

Certified HR Business Partner (CHRBP)

Kursun xülasəsi

Tamaşaçılar və şərtlər

Kursun xülasəsi

Proqram və tariflər

Sertifikatlaşdırma

Certified HR Business Partner

BuCertified HR Business Partner proqramıCarlton İrəli İdarəetmə İnstitutu (CAMI) dünya ilə birgə dünyaya açılırMiddle Earth HR - Dünya 7 ən böyük təlim şirkəti.Bu gün iş mühiti daha rəqabətlidir və İK İş Ortaqlarına öz qərarlarında biznesin dəstəklənməsi üçün daha çox ehtiyac var. HR İş Ortağı (HRBP), Biznes Birliyi (HR) və İK arasında ayrılmaz bir əlaqədir və ümumiyyətlə, BU əməliyyatlarını dəstəkləmək üçün İK proseslərinin icrası üçün odak noktadır. İnsan Resursları Xidməti Modelinin Yeni Nəsilində əsas rollardan biri HR İş Ortağıdır. HR, Maliyyə və İT kimi funksiyaları dəstəkləyən biznes liderləri üçün tələbin dəyişən təbiətinə istinad edir. İnsan Resurslarının idarə olunmasında strateji rol HR işçiləri üçün geniş anlayış və uzunmüddətli görmə tələb edir. Mütəxəssislər gündəlik xidmətlərin şəxsən xidmət göstərmədikləri halda fəaliyyət göstərməsini təmin edirlər. Amma gündəlik fəaliyyətin ritmik şəkildə aparılmasını təmin edərkən strateji təşəbbüslərə, strateji inkişafa və həyata keçirilməsinə rəhbərlik etsəniz, mütləq problemdir. Bu proqram iştirakçılara gündəlik idarəetmə vəzifələrini idarə etməkdən ibarət olan zehniyyət və davranışları dəyişmək üçün məsləhətləşmələr və praktikaya kömək edəcək. Təşkilatın İK iş ortağı. Bu rolun dəyişdirilməsi İK işçiləri üçün əsas sahələrdə bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün işə kritik tərəfdaş kimi xəttin idarəçiləri, menecerləri və işçiləri ilə effektiv şəkildə fəaliyyət göstərə bilməsi üçün tələb olunur. HR Business Partner sertifikatlaşdırılması strateji və praktikdir real vaxt nümunələri ilə tətbiq olunan HR ətrafında ən son düşünməyə yanaşma. Bu, HR Business Partner təfərrüatlarının müasir bir anlayışını təmin edir. Bu düşüncəli proqram, iştirakçıların düşüncələrinə meydan oxuyacaq və təşkilatın müvəffəqiyyəti ilə yanaşı öz müvəffəqiyyətlərinə qovuşmalarına yardım edəcəkdir.

Vəzifələr

  • Öz təsirini və əsas sahələrdə bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün bir fürsəti anlayın
  • Təşkilatınızın iş şərtlərini dəstəkləmək və inkişaf etdirmək və yeni çağırışlara qalxmaq.
  • Biznes qərarlarını təsir və etiraz etmə qabiliyyətinizi artırın
  • HRBP strategiyalarını inkişaf etdirərək fərdi effektivliyi artırın.
  • Proqram çərçivəsində hərtərəfli və məlumat dolu kurs proqramı əldə edin
  • Sertifikatlaşdırılmış HR Business Partner professional kimi özünüzü marka edin.
  • İK İş Ortağı olaraq qazanma potensialınızı artırın.
  • Təsiri daha çox diqqətə yönəldin və xərc-effektiv həllər inkişaf etdirə bilərik
  • Təşkilatınızdakı funksional HR gündəmini necə birləşdirə biləcəyini anlayın

nəzərdə tutulub

  • İK İş Ortakları
  • İnsan Resursları Menecerləri
  • HR rəhbərləri (idarəetmə və inkişaf)
  • HR Direktorları
  • Talent menecerləri, OD rəhbərləri, L & D menecerləri
  • HR Məsləhətçiləri
  • Xətt menecerləri, Layihə rəhbərləri (HR ilə daha yaxşı əməkdaşlıq etmək istəyən)
  • CEO, CHRO

Kursun xülasəsi Müddəti: 2 Gün

MODÜL 1: HRBP HAQQINDA

  • HRBP və onun əhəmiyyəti?
  • HRBP'nin təkamülü və funksiyaları
  • Ənənəvi HR iş ortağının roluna qarşı

MODÜL 2: BİZNES STRATEJİ MAPPING və HR MİNİNQ

  • Biznes strategiyasının Xəritəçəkmə və İK madenciliği prinsipləri
  • Strateji Xəritəçəkmə və HR Mining sahəsində İş Ortaqlarının Rolü
  • Maliyyə böhranı ilə HRBP tərəfindən alınan strateji qərarların maliyyə nəticələri arasında əlaqə
  • Bir təşkilatda İK strategiyasının müxtəlif səviyyələri tətbiq olunur
  • Tədqiqatın müxtəlif tipli strateji qərarlarla bağlı nəticələri

MODÜL 3: DEĞİŞİM YÖNETİM MÜŞAVİRİ

  • HRMP-nin dəyişmənin idarə edilməsində rolu.
  • Hər hansı bir təşkilatda müxtəlif dəyişiklik modelləri istifadə edilə bilər
  • Müxtəlif maraqlı tərəflərin bir təşkilatdakı əhəmiyyəti
  • Təşkilatdakı tıxanmaları aradan qaldırmaq üçün üsullar
  • Tədqiqat və məşqlə bacarıqların inkişaf etdirilməsi
  • Konsaltinq yanaşmalarını və vasitələrini başa düşmək.
  • Öyrənmə və inkişaf üçün aparıcı göstəricilər

MODÜL 4: BİZNESƏ ƏLAQƏLƏR ÜÇÜN BECERİ

  • Biznes tərəfdaşlığı üçün müxtəlif bacarıq tələb olunur
  • İK-nın yerləşdirilməsində etibarlılıq və nüfuzlu bacarıqların əhəmiyyəti
  • Mühüm söhbət bacarıqları, nümunə tədqiqatları və təlimlər ilə əlaqə saxlamaq üçün davranış bacarıqları ilə təqdirəlayiq sorğu.

Tədbirlər

Hazırda heç bir qarşıdakı hadisələr yoxdur.

Xahiş edirik bizə yazın info@itstechschool.com Kurs qiyməti və sertifikatlaşdırma dəyəri, qrafiki və yeri üçün + 91-9870480053-da bizə müraciət edin

Bizə Sorgu Drop

Sertifikatlaşdırma

40 Hr sertifikatlaşdırma prosesi: 16 Hr atelyesi, 24 Hr

Daha ətraflı məlumat üçün xahiş edirik Bizimlə əlaqə saxlayın.


Reviews