блог

10 Красавіка 2017

Менеджэры праектаў Інтэрв'ю Пытанні адказы

Менеджэры праекта Інтэрв'ю Пытанні з адказамі:Дастаўшы іншы чалавек з групы можа быць непрыемна быць больш канкрэтна часткай пра ўдар цвіка па галаве. Вы сапраўды ніколі не ведаеце: Ці будзе гэты чалавек перадаць? Суіснаванне з групай? Settle на правільны выбар для прадпрыемства? Ёсць шмат пытанняў-але вы можаце іскрацца святло на іх правільныя запыты.

Размова з венчурных адміністрацыі для адкрытых пазіцый тое, што я павінен быў зрабіць усё ж я не думаю, што яго проста. Як вы ведаеце, што спытаць? Больш за тое, як бы вы выкарыстоўваць тое, што звычайна сапраўды кароткі тэрмін, каб даць канкурэнту шанец паказаць сябе ў самым ідэальным свеце?

Менеджэры праекта Інтэрв'ю Пытанні

Варта дадаць, што так, што гэта проста для суперніка згатаваць адказы на значную колькасць стандартных запытаў на той падставе, што існуе такая разнастайнасць кніг пра выбар і казаць. У іх ёсць шмат часу, каб практыкаваць свае адказы, так што ўсё, што можа адчуваць сябе як кантэйнер адлічвае практыкаванне.

Я сабраў мае запыты 10 кат для прыцягнення да начальніка прадпрыемства. У наступны раз вам трэба зарэгістраваць некага для вашага прадпрыемства групы, чаму б не паспрабаваць некаторыя з іх?

1. Што вам не трэба пазбаўляцца ад?

Вялікія на той падставе, што: Ёсць надзейна біты заробкамі мы не клапаціцца, аднак падоўжыць адміністратары звычайна прымаюць стрэл у задачах, якія яны выдавалі. Гэта выдатна, каб мець схільнасці, аднак вы шукаеце каго-небудзь, хто можа рэагаваць на патрэбы бізнесу, незалежна ад магчымасці таго, што гэта не іх галоўным рашэннем прадпрыемства.

Жудасная рэакцыя: «Я скачу на магчымасць забраць пачынанні я маю справу з, і я проста сапраўды трэба зрабіць перадавыя з іх сродкаў масавай інфармацыі. Гэта нармальна, што ён сказаў, што гэта ня так? "

2. У тым выпадку, калі неабходнай для ацэнкі пашырыць адміністрацыю як пакліканне, ад 1-10, як вы можаце ацаніць яго?

Выдатна, так як: Гэта прадэманструе вам, як яны шануюць сваё пакліканне і бачаць яны самі наперад у частцы ПМ. Спытаеце іх па якой ўважлівай прычыне яны выбралі гэты рэйтынг.

Страшная рэакцыя: «Я б забіць яму 1, так як я проста раблю гэта, каб запоўніць час, перш чым я магу высадзіць законную пазіцыю.»

3755280

3. Што самае галоўнае для жыццёва венчурнага супервизора рабіць?

Выдатна, так як: Ён прадэманструе вам свае патрэбы і ці былі яны на самой справе мяркуюцца, што галоўнае прадпрыемства робіць. Ён будзе таксама паказаць, ці з'яўляюцца яны годнай сацыяльнай падыходзяць для вашай групы. У тым выпадку, калі ў вас ёсць цвёрды сканцэнтравацца на працэсе, і яны лічаць, што найбольш важна тое, каб быць гнуткімі і карэктаваць формы, як вы ідзяце, то вы, хутчэй за ўсё, не атрымаеце на.

Страшная рэакцыя: «Ну, гэта па большай частцы адміністратара бы гэта сказаць, гэта ня так?"

4. Што вы ўкладваеце больш энергіі рабіць кожны дзень?

Выдатна, так як: Гэта дае вам знак пра тое, як яны выконваюць сваю прафесію. Хтосьці, хто праводзіць на працягу ўсяго дня на ПК можа задаволіць свой стан, ці вы можаце шукаць адміністратар прадпрыемствы, які вылазіць і наведвае кліент большасці дзён у тыдні. Майце ў выглядзе, што яны могуць быць створаны для выканання варыянт, які, акрамя таго, што яны робяць цяпер, так і ў тым выпадку, калі вы чуеце нешта, што не ўпісваецца з постам вы прыцягваеце для, ня абясцэніць іх да даследавання гэта далей.

Жудасная рэакцыя: «Facebook».

5. Як бы вы працаваць з заўзятарамі? Як бы вы сачыць за ўверх?

Вялікі ў святле таго факту, што: Упраўленне да сродкаў, якія функцыянуюць цудоўна з людзьмі старэйшыя за вас. Падоўжыць адміністратары робяць гэта пастаянна, так што гэта выдатна, каб даведацца, як яны робяць гэтыя функцыі злучэння.

Жудасная рэакцыя: «Я схіляюся да ня атрымаць маю падтрымку ўключана. Яны рэгулярна нікчэмнасць, так што я не каламуціць іх. »

6. У той момант, калі ў апошні раз вы не прызначылі, а што здзелка?

Выдатна, так як: Гэта дапаможа вам працаваць на авось, што яны вясёлыя, каб быць цалкам адкрытымі і навучыць Вас адносна перыяду, што-то дрэнна ўдалося. Гэта сведчыць аб іх здольнасці атрымаць ад промахаў і як яны кіруюць дадзенымі па-ношу. Прызначаючы працу пучкі мае вырашальнае значэнне для прадпрыемства працы, і вы павінны будзеце заключыць кантракт каго-небудзь, хто спасцігае гэта.

Страшная рэакцыя: «Я ніколі не дэлегуюць-гэта менш патрабавальныя, каб зрабіць усё гэта сам.»

IZI0001203

7. Што было самым цяжкі маральны выбарам вы патрэбныя зрабіць на прадпрыемстве?

Выдатна, так як: Ён можа праяўляць сваё знаёмства з PMI Кодэкс этыкі і незалежна ад магчымасці таго, што яны не аддаем сабе справаздачу ў тым, што іх агульны спосаб справіцца з працай. Вы можаце таксама выкарыстоўваць яго, каб адкрыць займальны абмен і дазволіць вам судзіць аб тым, як яны будуць ўпісвацца ў ваш бізнэс-культуры.

Страшная рэакцыя: «Я атрымаў дамову з маім стрыечным братам адзін раз, нягледзячы на ​​тое, што ён быў самым дарагім. Я атрымаў прыстойны выпадак з аддачы аднак «.

8. Якія крытэрыі вы б сказаць, Вы карыстаецеся, каб знайсці сваю наступную працу?

Выдатна, так як: Ён прадэманструе вам, што жыццёва важна для іх на працы: зялёныя сертыфікаты, руху прафесіі, працы / жыцця прыстасавацца, працуючы ў буйной гандлёвай маркі і гэтак далей. Гэта таксама дазволіць вам ведаць, ці з'яўляюцца яны эфектыўна працаваць чаканку, ці яны ўбачылі ваша прасоўванне, а не маглі б пазбегнуць (або штрафу).

Жудасная рэакцыя: «Кампенсацыя, аранжыроўка кошту і магчымасць падарожнічаць за мяжой.»

9. Як вы пашырэнне формаў прадпрыемствы адміністравання ў сапраўдныя фірмах?

Вялікі на той падставе, што: не ва ўсіх ёсць магчымасць узяць стрэл у бізнес-Бейсик, ENERGIZING абавязацельствы, якія робяць для неверагоднага рэзюмэ, аднак кожны мае магчымасць прапанаваць некалькі прапаноў аб унясенні змяненняў (незалежна ад магчымасці таго, што яны не з'яўляюцца разгледжаны). Пошук каго-небудзь, хто мае думка, а хто не хоча, каб пакласці іх наперад.

Страшная рэакцыя: «Гэта ўсё выдатныя барахло там пакуль я не спрабаваў зрабіць крок, паколькі няма ніякага сэнсу.»

10. Якія інавацыйныя крытычнае мысленне сістэмы вы выкарыстоўваць?

Выдатна, так як: Яно заслугоўвае тэставання спецыялізаваных здольнасцяў прэтэндэнтаў. Ці будуць яны гаварыць усвядомленыя аб елачцы графах, якія разважаюць каўпачкі Дэ Бо, прыкідвацца? Веер, каб абмеркаваць апошняе пытанне венчурных яны атабарыліся з уяўленнем разгляду.

Жудасная рэакцыя: «У мяне ёсць схільнасць клапаціцца аб пытаннях сябе без уключэння ў групу.»

GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!