আদর্শক্লাসরুম প্রশিক্ষণ
নিবন্ধন

আসন্ন প্রশিক্ষণ

পাত্রস্থ করা 21

Installation, Storage, and Compute with Windows Server 2016 (19th November 2018)

নভেম্বর 19 - নভেম্বর 22
গুরগাঁও
পাত্রস্থ করা 21

20741 Networking with Windows Server 2016 (19th November 2018)

নভেম্বর 19 - নভেম্বর 23
গুরগাঁও
শনি 24

ITIL Intermediate Service Design (SD XCHARX 24th November 2018)

নভেম্বর 24 - নভেম্বর 25
গুরগাঁও
গুরগাঁও সিআরএ প্রশিক্ষণ

কোর্সের রূপরেখা

শ্রোতা এবং প্রয়োজনীয়তা

কোর্সের রূপরেখা

সময়সূচী এবং ফি

সাক্ষ্যদান

সার্টিফিকেশন নিয়োগ বিশ্লেষক - CRA প্রশিক্ষণ

দ্য সার্টিফাইড নিয়োগ বিশ্লেষক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কার্লটন অ্যাডভান্সড ম্যানেজমেন্ট ইনস্টিটিউটের প্রোগ্রাম, মধ্য আর্থ কনসালটেন্টের সাথে সহযোগিতায় ভারতে সম্পন্ন হয়েছে। এটি শুধুমাত্র নিয়োগ এবং সাক্ষাত্কারে অন্য কোন প্রশিক্ষণ কর্মসূচী নয়, তবে এর চেয়ে অনেক বেশি। ভারত জুড়ে শীর্ষ এইচআর পেশাদারদের দ্বারা সবচেয়ে উচ্চ প্রশংসা এবং প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের পরে চাওয়া এটি বিভিন্ন শিল্প, সর্বশেষ সরঞ্জাম, কৌশল এবং সর্বোত্তম প্রতিভা বজায় রাখার জন্য নিয়োগের কাজে ব্যবহৃত কৌশলগুলি থেকে সর্বোত্তম নিয়োগের অনুশীলনগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে। এই কর্মশালার নিয়োগে বংশবৃদ্ধি বিশ্বব্যাপী অনুশীলন সেরা এবং আপনি নিয়োগের একটি বিশেষজ্ঞ হত্তয়া নিশ্চিত করে। এই কর্মশালার শেষে আপনি দক্ষতার অর্জন করবেন যা আপনি আচরণভিত্তিক ইন্টারভিউ পরিচালনা করতে পারেন, যা নিয়োগের ফলাফলে উন্নতির জন্য একটি সময় পরীক্ষিত পদ্ধতি।

উদ্দেশ্য

  • প্রোগ্রামের সময় এবং ফিরে হোম ব্যবহারের জন্য একটি ব্যাপক, তথ্য প্যাক করা courseware পান
  • যারা নিয়োগের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ অভিজ্ঞতা রয়েছে তাদের শিল্প বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে শিখুন
  • একই ব্যাকগ্রাউন্ড এবং সুদ সহ অন্যান্য পেশাদারদের সাথে নেটওয়ার্ক
  • নিজেকে একটি হিসাবে ব্র্যান্ড প্রত্যয়িত নিয়োগকর্তা
  • আপনার উপার্জন সম্ভাব্য হিসাবে একটি বৃদ্ধি ফ্রিল্যান্স পেশাদার একটি প্রত্যয়িত প্রশিক্ষক হয়ে উঠছে দ্বারা

উদ্দিষ্ট শ্রোতা

  • নিয়োগপ্রক্রিয়ায় জড়িত পেশাদার এবং সব অভিজ্ঞতা পর্যায়ে পেশাদার নিয়োগ।
  • নিয়োগ বিভাগ থেকে জুনো এবং প্রথম স্তরের সুপারভাইজার।
  • লাইন ম্যানেজার, কার্যকরী পেশাদার যারা সাক্ষাত্কারে নিয়োগ প্রক্রিয়াতে অংশগ্রহণ করে।

Course Outline Duration: 2 Days

মডিউল 1: নিয়োগের বিশ্লেষণ

  • প্রক্রিয়া কার্যকারিতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধি নিয়োগের কৌশলগত সমস্যাগুলি বোঝা
  • ভিএ, বিভিএ, এনভিএ প্রভৃতির মতো কার্যকর নিয়োগের জন্য কী ম্যাট্রিক্স
  • খারাপ নিয়োগের খরচ যেমন ইনডাকশন খরচ, সরাসরি নিয়োগ খরচ, স্থিরতা ইত্যাদি ইত্যাদি বোঝার
  • ঘর্ষণ জন্য প্রধান কারণ - অনুপযুক্ত রেফারেন্স চেক, কাজের ফাংশন দরিদ্র বিশ্লেষণ, অপর্যাপ্ত ইন্টারভিউ কৌশল
  • প্রতিযোগিতা ডিফ এবং আইসব্যান্ড মডেল
  • আচরণগতভাবে এনচার্ড রেটিং স্কেল ব্যবহার করে উপযুক্ততা পরিমাপ
  • নিয়োগের প্রক্রিয়া সংক্ষিপ্ত বিবরণ - প্রয়োজনীয়তা বিশ্লেষণ, shortlisting, ফিল্টারিং, সাক্ষাত্কার এবং নির্বাচন

মডিউল 2: নিয়োগ বিশ্লেষণ

  • মৌলিক কাজ বিবরণ - একটি যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মচারী আকর্ষণ, ভাড়া, বজায় রাখা এবং বিকাশের উপযোগী সরঞ্জাম।
  • সরাসরি পর্যবেক্ষণ, সাক্ষাত্কার, ডায়েরি, প্রশ্নাবলী, কাজের উপাদান বিশ্লেষণ, জটিল ঘটনা পদ্ধতি ইত্যাদি কার্যকরী বিশ্লেষণের বিভিন্ন পদ্ধতি।
  • গভীরভাবে মূল্যায়ন কেন্দ্রে আচরণগত বিশ্লেষণ, টিটিএ, কোয়ানকাম
  • থ্রেশহোল্ড বৈশিষ্ট্য বিশ্লেষণ - মানসিক, শিখেছি, প্রেরণাদায়ক বৈশিষ্ট্য ইত্যাদি
  • কোয়ান-কমের সংজ্ঞা

মডিউল 3: সংক্ষিপ্ত তালিকা এবং ফিল্টারিং

  • সংক্ষিপ্ত তালিকা- মিলিত সিভিগুলির জ্ঞান - প্রেরণাদায়ক চেক - বেতন, সুবিধা, বৃদ্ধি, কী সুবিধা (ব্র্যান্ড, পরিবেশ, ফ্লেক্সি-সময়)
  • সংক্ষিপ্ত তালিকা প্রক্রিয়া
  • ফিল্টারিং
  • একাডেমিক যোগ্যতার মাধ্যমে জ্ঞান ভিত্তিক ফিল্টারিং, মার্কস স্কোর এবং অভিজ্ঞতা স্তরের শতকরা অথবা লিখিত পরীক্ষার মধ্য দিয়ে।
  • ইন-ট্রে, উপস্থাপনা, ভূমিকা, তাত্ত্বিক ফলাফল ইত্যাদি মাধ্যমে দক্ষতার ভিত্তিতে ফিল্টারিং
  • এমবিটিআই, ফাইও ইত্যাদির মতো সাইকোমেট্রিক পরীক্ষা ব্যবহার করে আচরণগত ফিল্টারিং

মডিউল 4: সাক্ষাতকার এবং অনুসন্ধান কৌশল

  • সাক্ষাৎকারের ভূমিকা
  • সামগ্রিক ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া - প্রাক সাক্ষাত্কার প্রাথমিক পর্যায়ে, ইন্টারভিউ নিজেই, সাক্ষাত্কার মূল্যায়ন এবং সিদ্ধান্তের ফেজ পরে
  • ইন্টারভিউ পর্যায়
  • কান-কম প্রশ্ন এবং আচরণগত সূচক
  • 4 কী সাক্ষাত্কার দক্ষতা - শোনা, শারীরিক ভাষা সংবেদনশীলতা, যোগাযোগ শৈলী, প্রশ্ন
  • শারীরিক ভাষা - অ মৌখিক সংকেত
  • বিভিন্ন ধরণের জিজ্ঞাস্য পদ্ধতি - ওপেন বনাম নির্দেশক বনাম বন্ধ
  • মূল্যায়নের গ্রাফিক স্কেলে পদ্ধতি, র্যাঙ্কিং সিস্টেম এবং চেকলিলে ফাঁকির মাধ্যমে সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়াটির মূল্যায়ন।

দয়া করে এ আমাদের লিখুন info@itstechschool.com আমাদের কোর্স মূল্য এবং সার্টিফিকেশন খরচ, সময়সূচী এবং অবস্থানের জন্য + 91-9870480053 এ যোগাযোগ করুন

আমাদের একটি প্রশ্ন ড্রপ করুন

সাক্ষ্যদান

40 এইচআর সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়া: 16 এইচআর কর্মশালার পরে 24 এইচআর এর গাইডেড প্রকল্প কাজ অনুসরণ করে

আরো তথ্যের জন্য দয়া করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন.


পর্যালোচনা