Blog

10 dubna 2017

Projektoví manažeři Otázky na rozhovor Odpovědi

/
Přidal

Projektoví manažeři Otázky k rozhovoru s odpověďmi:Obchůdce dalšího člověka ze skupiny může být nepříjemné - být konkrétní část o tom, že udeří hřebík na hlavě. Nikdy skutečně nevíte: Bude tento jedinec zprostředkovat? Souběžně se skupinou? Ujistěte se o správných volbách pro podnik? Existuje spousta otázek - ale můžete jim na správné dotazy jiskřit světlo.

Mluvit s administrací podniku pro otevřené pozice je něco, co jsem potřeboval udělat, ale nemyslím si, že je to jednoduché. Jak bys věděl, co se má zeptat? A co víc, jak byste využili toho, co je obvykle skutečně krátký časový rámec, který by konkurenci umožnil ukázat se v nejvíce ideálním světle?

Projektové manažery Otázky k rozhovoru

Přidáno je to tak, že je jednoduché, aby uchazeč sestavoval odpovědi na značný počet standardních dotazů na základě toho, že existuje tak široká škála knih o výběru a mluvení. Mají spoustu času na to, aby mohli své odpovědi praktikovat, takže se celá věc může cítit jako cvičení.

Sestavil jsem své žádosti o 10 kata pro získání šéfa podniku. Příště budete muset někoho zapsat do své skupiny, proč se nepokoušíte o některé z nich?

1. Co na to nemusíte čipovat?

Skvělé z toho důvodu, že: Existují spolehlivě kousky zaměstnání jsme nestará se o to, nicméně rozšíření administrátorů běžně dělá záběr na úkoly, které jsou vyřazeny. Je dobré mít sklony, ale hledáte někoho, kdo může reagovat na obchodní potřeby bez ohledu na to, že to není jejich nejdůležitější rozhodnutí.

Úžasná reakce: "Skočím na šanci vybrat si závazky, s nimiž se zabývám, a já opravdu potřebuji udělat pokročilé mediální. To je v pořádku, řekne by to ne?"

2. V případě, že potřebujete rychlost rozšíření administrace jako povolání, od 1-10, jak byste ji mohli hodnotit?

Skvělé od: To vám ukáže, jak hodnotí své povolání a zda se učí, že postupují v části PM. Zeptejte se je, za jaký platný důvod si zvolili toto hodnocení.

Hrozná reakce: "Dostal jsem to za 1, protože to dělám jen proto, abych vyplnil čas, než mohu přistát legitimní postavení."

3755280

3. Jaká je nejdůležitější věc, kterou může podnikový dozor udělat?

Skvělé, protože: Bude vám demonstrovat své potřeby a zda skutečně uvažovali o tom, co dělá hlavní podnik. Podobně vám ukáže, zda jsou pro vaši skupinu slušný společenský způsob. V případě, že máte pevný důraz na proces a myslí si, že nejdůležitější věcí je přizpůsobit se a přizpůsobit formy jako vy, pak se pravděpodobně nedostanete.

Hrozná reakce: "No, je to většinou správce, řekne by to?"

4. Co investujete nejvíce energie denně?

Skvělé od: To vám dává znamení toho, jak vykonávají své povolání. Někdo, kdo tráví po celý den u počítače, může vyhovovat vašemu stavu, nebo můžete hledat správce rizikového podniku, který se vydává a navštěvuje zákazníky většinu dnů v týdnu. Mějte na paměti, že mohou být nastaveni tak, aby dosáhli možnosti, která je odlišná od toho, co dělají nyní, takže v případě, že slyšíte něco, co neodpovídá příspěvku, o který se ucházíte, to dále.

Úžasná reakce: "Facebook".

5. Jak byste fungoval s příznivci? Jak byste dohlídeli?

Skvělý ve světle toho, že: Správa znamená, že funguje obdivuhodně s jednotlivci vyššími než vy. Rozšiřte administrátory tak, aby to trvalo, takže je skvělé zjistit, jak tyto funkce fungují.

Úžasná reakce: "Opírám se o to, abych nezahrnul svou podporu. Jsou pravidelně nenásilí, takže je nemám potíže."

6. V okamžiku, kdy jste naposledy neuvedli a jaká byla dohoda?

Skvělé od: To vám pomůže vyřešit šanci, že jsou veselí, aby byli naprosto přímočarý a vzdělávali vás o období, kdy se něco ukázalo špatně. To demonstruje jejich schopnost získat z přehlédnutí a jak řídí překročení zátěže dat. Určení pracovních svazků je rozhodující pro podnikání a budete muset smlouvat s někým, kdo to pochopí.

Hrozná reakce: "Nikdy neposílám - je to méně náročné, když to všechno udělám sám."

IZI0001203

7. Jaká byla nejobtížnější morální volba, kterou jste potřebovali k podnikání?

Skvělé od té doby: Může projevit svou znalost etického kodexu PMI a bez ohledu na to, že si na to nevšimují, na jejich obecný způsob, jak se vypořádat s prací. Můžete ji také využít, abyste otevřeli fascinující výměnu a umožnili vám posoudit, jak se vejde do vaší podnikatelské kultury.

Hrozná reakce: "Jednou jsem se dohodla s mým bratrancem, přestože to byl nejdražší, ale mám z výpadku slušnou příležitost."

8. Jaká kritéria byste řekli, že používáte k nalezení dalšího zaměstnání?

Skvělé, protože: Bude vám prokázat, co je pro ně v práci zásadní: zelená certifikace, profesní hnutí, přizpůsobení pracovního a životního cyklu, práce pro značnou značku a tak dále. Rovněž vám sdělí, zda skutečně pronásleduje práci, nebo zda viděli vaši propagaci a nemohli se vyhnout (je to v pořádku).

Úžasná reakce: "Odškodnění, uspořádání nákladů a možnost cestovat do zahraničí."

9. Jak jste vylepšili formy podnikové správy v současné firmě?

Skvělé z toho důvodu, že: Ne každý má příležitost zaujmout záběr na základní podnikání, energizující podniky, které vytvářejí neuvěřitelný životopis, ale každý má příležitost nabídnout několik návrhů na změny (bez ohledu na možnost, že nejsou zabráno). Vyhledejte někoho, kdo má myšlenky a kdo není ochotný je předat.

Strašná reakce: "Je to všechno krásné nevyžádané místo, ale zatím jsem se nepokusil učinit krok, protože nemá smysl."

10. Jaké inovativní systémy kritického myšlení využíváte?

Skvělé od: Vyplatí se testovat specializované schopnosti nadějných. Budou mluvit vědomě o grafech rybích kostí, de Bonoových úvahách, předstírat? Vydejte se ven, aby diskutovali o problému posledního podniku, který se usadili s nápaditou úvahou.

Úžasná reakce: "Mám tendenci se starat o problémy sama, aniž bych zahrnul skupinu."

 

Napsat komentář

 
GTranslate Please upgrade your plan for SSL support!
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!