blog

Canllaw Cam wrth Gam i ddod yn Broffesiynol Ardystiedig Di-wifr CCNP
27 Mehefin 2017

Canllaw Cam wrth Gam i ddod yn Broffesiynol Ardystiedig Di-wifr CCNP

CCNP Proffesiynol Ardystiedig di-wifr

Mae Cisco yn cynnig nifer o ardystiadau lefel broffesiynol fel CCNA ac CCNP. Ers CCNP yn uwch na'r lefel CCNA, mae'n fwy dryslyd ac yn gofyn am wybodaeth ac ymroddiad mwy amlwg. Os oes yna ardystiad di-wifr, defnyddir y safonau rhwydweithio di-wifr a'r rhagdybiaeth i gynhyrchu sefydliad i'r gweithwyr proffesiynol fodloni'r anghenion rhwydweithio di-wifr. Gyda'r dysgu wedi cynyddu trwy'r ardystiad, gall y gweithwyr proffesiynol wneud dehongliad o anghenion busnes yn effeithiol i mewn i osodiad swyddogaethol. Rhowch gyfle i ni weld yr ardystiad Di-wifr CCNP yn fanwl.

Beth yw ardystiad di-wifr CCNP?

Mae ardystiad Proffesiynol Di-wifr Proffesiynol Rhwydwaith Cisco yn canolbwyntio ar arloesi rhwydweithio di-wifr gan ddefnyddio eitemau Cisco. Roedd yn gyfarwydd â 2009 gan ystyried anghenion y busnes sy'n datblygu. Mae'r ardystiadau'n cwmpasu cyfleu, cynllunio, sicrhau ac ymchwilio i rwydweithiau di-wifr Cisco.

CCNP Di-wifr yn lledaenu pynciau fel cyfarwyddo astudiaethau safle, caffael rhagofynion cleientiaid, gweithredu rhwydweithiau di-wifr, sicrhau sylfaen LAN di-wifr a nifer o bwyntiau eraill y wladwriaeth annormal. Mae gweithwyr proffesiynol sy'n meddu ar yr ardystiad hon yn cael eu gweld yn fyd-eang fel rhai sydd wedi ymgysylltu â theclynnau di-wifr Cisco. Dyma'r ardystiad gorau i weithwyr proffesiynol sy'n chwilio am well cyflogaeth a thâl uwch. O dan sylw mae'r ffordd i gymryd yr ardystiad.

Gweld hefyd :Ardystiad CCNA - Canllaw Cwblhau

Cam 1: Gweler ar y cyfle i ffwrdd eich bod chi'n gymwys i gymryd yr ardystiad

Gall gweithwyr proffesiynol rhwydweithio di-wifr fel drafftwyr rhwydwaith, rheolwyr rhwydwaith ac arbenigwyr rhwydwaith gymryd yr ardystiad i wella eu dealltwriaeth a'u galluoedd. Gall yr unigolion sy'n chwilio am y swyddi hyn ddewis hyn i ddod i ben yn arbennig o gymwys ar gyfer agoriadau cysylltiedig ar gyfer gwaith. Asesir y bydd cyflogau yn cynyddu o dros 20% rhwng y blynyddoedd 2008 a 2018. Disgwylir i gyfradd datblygu busnes fod o gwmpas 30 gan ei gwneud yn fanteisiol i weithwyr proffesiynol yn y maes hwn. Yn y dyfodol gwelir tunnell o agoriadau ar gyfer gwaith yn dod yn gyfarwyddyd ar ôl iddynt ennill yr ardystiad.

Cam 2: Ennill yr ardystiad

Dylai dyn sydd angen ardystio gael naill ai ardystiad CCNA Di-wifr neu CCIE. Mae hyn yn awgrymu i gaffael ardystiad di-wifr CCNP, mae'n rhaid iddo ef neu hi gymryd y Rhwydwaith Di-wifr Cyswllt Ardystiedig Cisco gyntaf neu Ardystio Cisco Arbenigol Internetwork Arbenigol mewn unrhyw lwybr.

Mae pedair arholiad ar gyfer yr ardystiad di-wifr. Dyma'r 642-731 CUWSS, 642-741 IUWVN, 642-746 IUWMS a 642-736 IAUWS. Mae pob un o'r arholiadau'n cynnwys cyfeiriadau 50 i 60 y mae'n rhaid eu gorffen mewn awr a hanner. Ar gyfer pob arholiad, mae yna gwrs hyfforddi o ddyddiau 5. Mae'r cyrsiau hyn yn paratoi'r cystadleuydd i sefydlu rhwydwaith diwifr, yn ymgorffori gwahanol elfennau fel gweinyddiaethau Llais dros y Rhwydwaith Ardal Ddi-wifr, manteision symudadwy a sicrhau'r rhwydwaith yn erbyn peryglon canfyddadwy.

Cam 3: Adnewyddu'r ardystiad

Pob ardystiad proffesiynol a gynigir gan Cisco yn aros yn sylweddol am hyd at gyfnod o dair blynedd yn unig. Ar ôl y cyfnod hwn, nid yw'r ardystiad yn dod i ben ac ni ddaw'r deiliad tyst eto er mwyn manteisio ar y manteision proffesiynol. Dylai wneud cais am ail-ardystio er mwyn eu gwerthfawrogi. Mae ganddo bedair dewis i bori. Dylai basio unrhyw arholiad lefel broffesiynol cyn i'r ardystiad derfynu neu ddylai basio unrhyw un o'r arholiadau CCIE cyfredol. Trydydd amgen yw pasio'r hawl a gynigir yn awr Arbenigwr Dylunio Ardystiedig Cisco (CCDE) cyfansoddi neu i lawr i arholiadau ar y ddaear. Y dewis olaf yw pasio'r cyfarfod bwrdd ac anghenion yr ardystiad ar gyfer ardystiad Cisco Certified Architect (CCAr) sy'n ei ail-gadarnhau ar gyfer yr holl ardystiadau lefel is.

CCNP Di-wifr yn swm mwy o ardystiad sy'n ei gwneud yn ofynnol y dylai'r cystadleuwyr sy'n cymryd yr arholiad gael sylfaen wych yn y diriogaeth. Mae hyn yn cynnwys dysgu damcaniaethol a gweithredol yng ngoleuni'r ffaith y byddant yn gweithio mewn sefyllfa rhwydweithio wirioneddol ar ôl ardystio. Bydd hyn yn rhoi prawf ar unrhyw allu ymarferol sydd ganddo trwy'r ardystiad.

Gweld hefyd :Pam mae Cwmnïau yn Gofyn am Weithwyr Proffesiynol Diogelwch a Gweinyddwyr CEH Ardystiedig?

GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!