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18 April 2017

Einarbeitung in die digitale Transformation Ihres Unternehmens

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Werfen Sie einen Blick auf praktisch jedes Geschäft in diesem Moment, und Sie werden Hinweise auf eine bevorstehende digitale Transformation sehen. Nennen Sie es ein typisches Problem, da die meisten Unternehmen heutzutage wissen, dass es eine Voraussetzung ist, um digitale Methoden in alltägliche und lange Strecken zu integrieren.

Als ein Pionier in der Technologie, die den Raum vorbereitet, müssen wir die Agonie dieser Fortschritte und Schritte für unsere Kunden erleichtern. Das ist der Grund, warum wir immer wieder Ansätze in Betracht ziehen, um das Vorbereiten von mehr verfügbar und einfacher zu verschlingen. Ein Ansatz ist eine weitere auf Anforderung vorbereitete Position: Digitales Lernen. Dies ist wichtig, weil wir nicht eine große Menge an Substanz liefern, nur um zu spiegeln, was jetzt auf dem Markt ist. Vielmehr versuchen wir, in aktuellen Regionen, in denen wir ein Marktloch sehen, Verbindungen zur Substanz herzustellen. Dies ermöglicht es Organisationen, die Möglichkeit zu haben, Punkte zu sammeln, unabhängig davon, welche Vermittlung Sie für die jeweilige Gruppe und das jeweilige Auftreten als ideal betrachten.

Letztendlich geht es beim digitalen Lernen darum, den besten Gegenstand zu liefern, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter von großartig bis unglaublich zu bringen. Wir brauchen Unterstudien, um zu lernen, anstatt eine Mitgliedschaft zu kaufen und sie niemals zu nutzen. Um das Lernen zu fördern, machen wir immer Piloten und passen uns der Kritik an, um das Lernwissen zu verbessern.

Um unser Ziel, den besten Gegenstand herzustellen, zu erreichen, investieren wir ein beträchtliches Maß an Energie, indem wir mit Vorschullehrern an Vorschöpfungsübungen arbeiten, anstatt einfach in die Generationsphase zu gehen.

Während zum Beispiel Voice-Over-Folien Ihnen helfen können, eine einzelne Idee zu einem bestimmten Zeitpunkt zu übernehmen, haben wir durch Recherchen und Kundentreffen erfahren, dass unsere Kunden regelmäßig etwas über wichtige Informationen zu Themen hinaus wollen. Das ist der Grund, warum wir so viel Zeit in die Vor-Schöpfung gesteckt haben.

In der Erkenntnis, dass das Leben eines Lernenden, sein Temperament, seine Inspirationen oder sogar alltägliche Berufspflichten eine Rolle spielen können, sieht er Großartigkeit darin, jemandem die Möglichkeit zu geben, sich vorzubereiten, wenn er bereit ist, die aktuellen Daten zu verschlingen. "Wenn Sie ein wenig nach dem anderen lernen und an Ihrem Arbeitsleben (oder Ihrer Prüfung!) Teilnehmen, wird dieses Lernen zu einem Teil Ihrer Erfahrung und umgekehrt. Du weißt, warum du lernst, was du lernst, und du kannst ohne viel Aufwand die neuen Teile mit dem verbinden, was du definitiv weißt.

Echte Lern- und Kompetenzverbesserungen sind das, wonach sich Administrator und Anwender sehnen. Ruhend zu bleiben hilft Ihren Kunden oder Kollegen nicht im Geringsten. Wir beschäftigen uns gerade mit digitalen Vorbereitungs-Portfolios, die speziell für Microsoft und die Anwendungsentwicklung gedacht sind. Darüber hinaus haben wir aber auch andere umfangreiche Themen im Leitfaden, die Bereiche wie Cloud und Cybersicherheit abdecken.

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