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3 Abr 2017

50 preguntas más comunes de la entrevista que puede enfrentar entrevistas

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50 preguntas más comunes de la entrevista

En lo que respecta al procedimiento de la entrevista, la investigación y el arreglo para la entrevista pueden, por lo general, decidir las probabilidades de lograr el siguiente paso. Uno de los enfoques más ideales para prepararse para una posible reunión de empleados es perfeccionar sus reacciones a todas las preguntas de la entrevista, incluso las más inusuales.

Para ayudarte a comenzar, SUS filtrado a través de una gran cantidad de encuestas de entrevistas para descubrir las preguntas de entrevista más comunes y absolutas que se hacen a los solicitantes en medio de entrevistas tardías. De esta forma, en caso de que tenga una posible reunión de empleados arreglada, afile ante un espejo o pida a un compañero o pariente que sintonice sus respuestas a las preguntas que lo acompañan para que esté preparado para poner su mejor pie adelante.

Preguntas de la entrevista más comunes

  1. ¿Cuáles son tus cualidades?
  2. ¿Cuáles son tus defectos?
  3. ¿Es correcto decir que viajarás?
  4. ¿Por qué está interesado en trabajar para [inserte el nombre de la organización aquí]?
  5. ¿Por qué te gustaría abandonar tu organización actual?
  6. ¿Por qué hubo una grieta en su trabajo entre [insertar fecha] e [insertar fecha]?
  7. ¿Qué nos podrías ofrecer que otra persona no puede ofrecer?
  8. ¿Dónde te ves en cinco años? ¿Diez años?
  9. ¿Cuáles son tres cosas que su director anterior podría querer que mejore?
  10. ¿Es verdad que te mudarás?
  11. Infórmeme sobre un período en el que cometió un error.
  12. ¿Cuál es tu trabajo de fantasía?
  13. Infórmeme sobre un logro que le agrade más.
  14. ¿Cuáles son tus molestias particulares asociadas?
  15. ¿Qué podría esperar terminar en los días iniciales de 30 / 60 days / 90 en el trabajo?
  16. Habla sobre tu currículum.
  17. Habla sobre tu base instructiva.
  18. Represéntate a ti mismo.
  19. Reveladme cómo resolvisteis una circunstancia problemática.
  20. ¿Por qué sería una buena idea para nosotros contratarlo?
  21. ¿Cómo puedes percibir el viento de esta posición?
  22. ¿Trabajarías ocasiones / fines de la semana?
  23. ¿Cuáles son sus necesidades de compensación?
  24. ¿Por qué estás buscando otra ocupación?
  25. Brinde un período en el que haya superado con creces los requisitos previos para una empresa.
  26. ¿Qué pueden decir tus informes inmediatos con respecto a ti?
  27. ¿Qué te estimula?
  28. ¿Cuál es tu accesibilidad?
  29. ¿Quiénes son nuestros rivales?
  30. ¿Quién es tu guía?
  31. ¿Cuál fue tu mayor decepción?
  32. Infórmenme sobre un período en el que no pudo evitar contradecir a su gerente.
  33. ¿Cuál es el nombre de nuestro CEO?
  34. ¿Cuáles son tus objetivos profesionales?
  35. ¿Cómo lidiarías con el peso?
  36. ¿Cuáles fueron las cualidades / deficiencias de sus supervisores?
  37. ¿Qué te levanta por la mañana?
  38. ¿Es seguro decir que usted es un pionero o un partidario?
  39. ¿Cuál fue el último libro que has leído sin ningún motivo en particular?
  40. En caso de que llame a su supervisor en este momento y le pregunte qué zona puede mejorar, ¿qué podría decir?
  41. ¿Cuál es tu sitio más querido?
  42. ¿Qué te hace sentir incómodo?
  43. ¿Cuáles son tus actividades de ocio?
  44. ¿Cuáles son algunos de tus encuentros de autoridad?
  45. ¿Cómo puedes despedir a alguien?
  46. ¿Trabajarías 40 + horas siete días?
  47. ¿Cómo puedes manejar a un cliente furioso o enojado?
  48. ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en esta industria?
  49. ¿Qué preguntas no te he preguntado?
  50. ¿Qué preguntas tienes para mí?

Estas preguntas se hacen comúnmente durante una entrevista para Job; también se pueden hacer muchas preguntas inesperadas y completamente diferentes.

No se olvide de responder en Commnets que ¿qué otras preguntas frecuentes le hicieron durante una entrevista?

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