tüüpKlassis õppimine
REGISTREERU

Võta meiega ühendust

Väljad märgistatud * on vaja

 

Sertifitseeritud professionaal HR analüüsis (CHAMP)

Kursuse lühikirjeldus

Sihtrühm ja eeltingimused

Kursuse lühikirjeldus

Ajakava ja tasud

sertifikaat

Sertifitseeritud professionaal HR analüüsis

Carltoni täiustatud juhtimisinstituudi (CAMI) Certified HR Analytics ja Metrics Professional programm on tehtud kogu maailmas koos Middle Earthi HR - maailma 7 suurima koolitusfirmaga. Tänapäeval muutub ärikeskkond konkurentsivõimelisemaks ning HR vajadus on suurem spetsialistid, kes toetavad äri oma otsustes, kasutades selgeid äriandmeid ja nende suutlikkust seostada äritulemusi HR-andmetega ERP, HRIS-süsteemide ja ettevõtte poolt loodud sisemiste HR-andmete abil. Inimressursi spetsialist peaks suutma toetada ettevõtete juhte paremate otsuste tegemisel. HR-andmete konverteerimine kriitilistele näitajatele, et toetada ettevõtete tulemusi, luua armatuurlaud, on nüüd täiustatud HR juht või HR-spetsialist. Täiustatud HR spetsialistide arv kasutab metrikaid ja prognoositavaid analüütilisi tööriistu, et juhtida organisatsioonidele kõrgemat ja kõrgemat väärtust. Kas sa valmis selle revolutsiooni jaoks valmis? Ära jäta maha. Olge esirinnas, valmistudes ennast HR analüüsi alal teadmiste ja oskustega.

Eesmärgid

  • Programmi ajal saate terviklikku infopaketi kursusteprogrammi
  • Võrgustik teiste sama taustaga ja huvipakkuvate spetsialistidega
  • Brändige ennast sertifitseeritud psühhomeetriliste testide professionaalina
  • Suurendage oma teenimisvõimalusi vabakutseliste professionaalidega, saades selleks sertifitseeritud psühhomeetrilise testi kutse
  • Unikaalne "riskivaba" raha tagasi garantii

Eeldatav

  • Inimressursside juhid ja juhid
  • Kõrgtasemel HR-spetsialistid, kes rajavad oma organisatsioonilise personalipoliitika
  • HR-spetsialistid organisatsioonides

Kursuse kestuse kestus: 5 päeva

MOODUL 1: Sissejuhatus

  • Mis on HR-analüüs
  • HR-analüüsi päritolu ja areng
  • HR analüüsi rakendamise eelised
  • MEC HR-analüüsi mudel

MOODUL 2: IDENTIFITSEERIMINE

  • HR-i sidumine ärijuhtidega
  • Väärtused ja kultuur
  • Peamised strateegilised teemad
  • Sissejuhatus tasakaalustatud tulemustabelisse - inimressursside aspekt

3 MOODUL: KVANTIFITSEERIMINE

  • Esimese põlvkonna kulud määrajad
  • Teine põlvkond - Plii ja lag Näidikud
  • Hüvitise peamised näitajad
  • Värbamise juhtimisnäitajad
  • Tulemusjuhtimise peamised näitajad
  • Õppimise ja arengu peamised näitajad

MOODUL 4: aruandlus

  • Graafikute ja graafikute loomine
  • Pivottabeli loomine
  • HR-i juhtpaneelide loomine

MOODUL 5: analüüs

  • Trendide analüüsi rakendamine
  • Ennetava analüüsi rakendamine
  • Regressiooni ja korrelatsiooni kasutamine
  • Benchmarking process

Palun kirjutage meile aadressil info@itstechschool.com & võtke meiega kursusel + 91-9870480053 kursuse hind ja sertifitseerimiskulud, ajakava ja asukoht

Anna meile päring

sertifikaat

40 Hr sertifitseerimisprotsess: 16 hr töökoda, millele järgneb 24 Hr juhitava projekti töö

Lisateabe saamiseks palun võta meiega ühendust.


Arvamused