MotaIkasgelako prestakuntza
ERREGISTRATU

Contact

Eremu batekin markatutako eremuak * beharrezkoak dira

 

chrbp training in gurgaon

Ikastaroaren eskema

Audientzia eta aurrebaldintzak

Ikastaroaren eskema

Ordutegiak eta tarifak

Ziurtagiria

Certified HR Business Partner – CHRBP Training

TheHR Enpresa Bazkide Ziurtagiria programa deCarlton Advanced Management Institute (CAMI) mundu osoan elkartzen ari daErdi Lurraldekoa HR - Munduko 7 Enpleguko Enpresa Handia.Gaur egun, negozio ingurunea lehiakorrago da eta HR Business Partners-en beharra handiagoa da erabakiak hartzeko negozioa babestea. HR Business Partner (HRBP) Negozio Unitatearen (HR) eta HRren arteko lotura integrala da eta, oro har, HRren eragiketak sustatzeko HR prozesuen ardatza da. HR zerbitzua emateko ereduaren hurrengo belaunaldiko rol nagusietako bat HR Business Partner da. Harremanetan jartzeko bat konbentzitu duzu, eta zure arazoak konpontzeko aldi berean, baizik eta benetan zer transpired lamenting baino. Adierazi zure pribilegioak. Ucla zentroko Gure listing gadget lagungarria hori bat UCLA zentroko mediku Hedmark hobekien egokitzen zure egoeraren kokatu lagunduko dizu eskaintzen. Profesionalek eguneko eguneko eragiketak egiten dituztela bermatzen dute, nahiz eta zerbitzu hori ez duten pertsonalki entregatu. Hala ere, ekimen estrategikoak, garapen estrategikoa eta bere aplikazioak aurrera eramateko, eguneroko funtzionamendua erritmikoa denez, behin betiko erronka da. Programa horrek lagunduko die parte-hartzaileei aholkularitza eta praktika eguneroko administrazioko zereginak kudeatzeko jokabidea eta jokabidea aldatzeko, rol estrategikoagoak egiteko Erakundearen HRko enpresa bazkide. Roletarako aldaketak behar dira HR profesionalek beren gaitasunak garatzeko eremu giltzarrietan, zuzenean exekutiboak, zuzendaritzak eta langileak negozioan bazkide kritiko gisa modu eraginkorrean egiteko. HR Business Partner ziurtagiriak estrategia eta praktikak eskaintzen ditu. HR aplikatuaren inguruko azken pentsamendua denbora errealeko adibideak erabiliz. HR mailako Enpresa Bazkideei buruzko ulermen garaikidea ulertzen laguntzen du. Pentsamenduak eragiten dituen programa honek parte-hartzaileen pentsamendua zalantzan jarriko du eta bere arrakasta arrakastaz gidatuko du erakundearen arrakastarekin batera.

Helburuak

  • Zure gaitasunetan trebetasunak garatzeko aukera eta trebetasunak garatzeko aukera zabala ulertu
  • Zure erakundearen negozio-imperatives sustatzea eta hobetzea eta erronka berriak sortzea.
  • Enpresen erabakiak eragin eta erronkatzearen gaitasuna hobetu
  • HRBP estrategiak garatzen dituzten pertsonen eraginkortasuna hobetu.
  • Informazio orokorra eta informatikoa biltzen du programa osoan
  • Zeure burua markatu zaitez HR Enpresa Bazkide profesional gisa.
  • Hazkundearen potentziala handitzea HR Enpresa Bazkide gisa.
  • Prozesuek baino eragin handiagoa dute eta soluzio kostu eraginkorrak garatu
  • Ulertu zure erakundeko HRren agenda funtzionala nola integratzen

horren publikoa

  • HR Enpresa Bazkideak
  • Giza baliabideen kudeatzaileak
  • HR Zuzendariak (kudeatzea eta garatzea)
  • HR Zuzendaritzak
  • Talent Manager, OD Heads, L & D Managers
  • HR aholkulariak
  • Line Kudeatzaileek, proiektuen liderrak (norekin hobeto lan egin nahi duten HRrekin)
  • CEO, CHRO

Ikastaroaren eskema Iraupena: 2 egun

1 MODULUA: HRBPren ikuspegi orokorra

  • HRBP eta bere garrantzia?
  • HRBPren bilakaera eta funtzionaltasunak
  • HR tradizionala, Negozio bazkide baten rola

2 MODULUA: BUSINESS STRATEGY MAPPING ETA HR MINING

  • Enpresa estrategien mapaketa eta HR mining printzipioak
  • Enpresa-bazkide baten eginkizuna estrategia-mapetan eta HR-en meatzaritzan
  • HRBPk hartutako erabaki estrategikoen ebazpen ekonomiko eta finantzarioen arteko erlazioa
  • Erakunde batean gauzatutako HR estrategia maila desberdinak
  • Kasu erabakigarrietan erabaki estrategiko mota desberdinen inplikazioak

3 MODULUA: ALDAKETA KUDEATZEKO KONTSULTA

  • HRBP-ren eginkizuna aldaketaren kudeaketan.
  • Aldaketa eredu ezberdinak edozein erakundeetan erabil daitezke
  • Erakundearen interes orokorren garrantzia
  • Antolakuntzako blokeoak kentzeko metodoak
  • Gaitasunak garatzea kasu-azterketekin eta ariketa batekin
  • Aholkularitza aholkuak eta bere tresnak ulertzea.
  • Ikaskuntza eta garapenaren adierazle nagusiak

4 MODULUA: BUSINESS PARTNERING DOKUMENTUAK

  • Enpresa partnering izateko behar diren trebetasunak
  • Sinesgarritasuna eta gaitasun handia duen eragina HRren kokapenean
  • Elkarrizketa bizidunen gaitasunak, jokaera trebetasunekin egindako kontsulta estimua, kasu-azterketekin eta ariketak dituzten harremanak mantentzeko.

Mesedez idatzi gurekin at info@itstechschool.com eta jarri harremanetan gurekin + 91-9870480053 ikastaroaren prezioa eta ziurtapenaren kostua, ordutegia eta kokapena

Utzi kontsulta bat

Ziurtagiria

40 Hr ziurtagiria Prozesua: 16 Hr tailerra eta 24 Hr proiektuaren gidaliburua

Informazio gehiago nahi izanez gero jarri gurekin harremanetan.


Reviews




KEYWORDS BILAKETA DOAN

  • Certified HR Business Partner – CHRBP training in gurgaon
  • Certified HR Business Partner – CHRBP certification cost in Gurgaon
  • Institute for Certified HR Business Partner – CHRBP in gurgaon
  • Certified HR Business Partner – CHRBP in Gurgaon
  • Certified HR Business Partner – CHRBP certification in gurgaon
  • Certified HR Business Partner – CHRBP course in Gurgaon
  • Best Certified HR Business Partner – CHRBP Training Online
  • Certified HR Business Partner – CHRBP training