tyyppiLuokkahuoneen koulutus
REKISTERÖIDY

Ota meihin yhteyttä

Kentät merkitty kentillä * vaaditaan

 

Sertifioitu ammattilainen HR Analyticsissa (CHAMP)

Opintojakson sisältö

Yleisö ja edellytykset

Opintojakson sisältö

Aikataulu ja palkkiot

Certification

Henkilöstöhallinnon sertifioitu ammattilainen - CHAMP Training

Carlton Advanced Management Institute (CAMI) on sertifioitu HR Analytics ja Metrics Professional -ohjelma, joka on tehty maailmanlaajuisesti yhdessä Lähi-HR: n kanssa - maailman suurin 7th suurin koulutusyhtiö. Nykyään liiketoimintaympäristö on kilpailukykyisempi ja HR ammattilaiset tukemaan liiketoimintaa päätöksissään käyttämällä selkeitä liiketoiminta-aineistoja ja niiden kykyä yhdistää liiketoiminnan tulokset HR-tietojen kanssa yrityksen tuottamasta ERP: stä, HRIS-järjestelmistä ja sisäisistä HR-tiedoista. HR-ammattilaisen pitäisi pystyä tukemaan liiketoiminnan johtajia paremmassa päätöksenteossa. HR-tietojen muuntaminen kriittisiksi mittareiksi liiketoiminnan tulosten tukemiseksi on johtopaneelin luominen edistyneen HR-johtajan tai HR-generalistin työtä. Kehittyneiden HR-ammattilaisten kasvava määrä käyttää metrisiä ja ennustettavissa olevia analyyttisiä työkaluja organisaatioiden korkeampaan ja korkeampaan arvoon. Oletko valmis tähän vallankumoukseen? Älä jää jäljelle. Ole eturintamassa valmistautumalla HR Analyticsin tietämykseen ja taitoihin.

Tavoitteet

  • Hanki kattava, informaatiopakattu opetusohjelma ohjelman aikana
  • Verkosto muiden ammattilaisten kanssa, joilla on sama tausta ja kiinnostus
  • Merkitse itsesi sertifioiduksi psykometriseksi testausammattilaiseksi
  • Lisää ansaintapotentiaasi freelance-ammattilaisiksi tekemällä sertifioidun psykometrisen testauksen ammattilainen
  • Ainutlaatuinen "riskitön" rahat takaisin -takuu

Kohdeyleisö

  • Henkilöstöjohtajat ja johtajat
  • Ylin tason HR-ammattilaiset, jotka kehittävät organisaation henkilöstöpolitiikkansa
  • HR Generalists järjestöissä

Kurssiopin kesto: 5-päivät

1-MODUULI: Johdanto

  • Mikä on HR Analytics?
  • HR Analyticsin alkuperä ja kehitys
  • Hyödyt HR Analyticsin käyttöön
  • HR-analyysin MEC-malli

2-MODUULI: TUNNISTAMINEN

  • HR: n kytkeminen liiketoimiin
  • Arvot ja kulttuuri
  • Keskeiset strategiset teemat
  • Balanced Scoreboardin esittely - HR-näkökulma

3-MODUULI: QUANTIFICATION

  • Ensimmäinen sukupolvi - Cost Determinants
  • Toisen sukupolven lyijy- ja viiveindikaattorit
  • Korvausindikaattorit
  • Rekrytointiin johtavat indikaattorit
  • Suorituskyvyn hallinnan indikaattorit
  • Lead-indikaattorit oppimiselle ja kehitykselle

4-MODUULI: Raportointi

  • Luodaan kaavioita ja kaavioita
  • Pivot-taulukon luominen
  • HR-kojetaulujen luominen

5-MODUULI: Analyysi

  • Trendanalyysin toteuttaminen
  • Ennustavan analyysin käyttöönotto
  • Regressio ja korrelaatio
  • Benchmarking-prosessi

Kirjoita meille osoitteessa info@itstechschool.com ja ota yhteyttä osoitteeseen + 91-9870480053 kurssin hinnasta ja sertifiointikustannuksista, aikataulusta ja sijainnista

Anna meille kysymys

Certification

40 Hr-sertifiointi Prosessi: 16 Hr -työpaja, jota seuraa 24 Hr

Lisätietoja ystävällisesti ota meihin yhteyttä.


Arvostelut




KEYWORDS SEARCH TERM

  • Henkilöstöhallinnon sertifioitu ammattilainen - CHAMP-koulutus gurgaonissa
  • Henkilöstöhallinnon sertifioitu ammattilainen - CHAMP-sertifiointi kustannukset Gurgaonissa
  • Humanistisen henkilöstöhallinnon sertifioitu ammattiopisto - CHAMP in gurgaon
  • Henkilöstöhallinnon sertifioitu ammattilainen - CHAMP Gurgaonissa
  • Henkilötietosuojavarmenne HR-analyysissä - CHAMP-sertifikaatti Gurgaonissa
  • Henkilöstöhallinnon sertifioitu ammattihenkilökunta - CHAMP kurssi Gurgaonissa
  • Paras sertifioitu ammattilainen HR Analyticsissa - CHAMP Training Online
  • Henkilöstöhallinnon sertifioitu ammattilainen - CHAMP-koulutus