blog

3 April 2017

50 Pertanyaan Wawancara Paling Umum yang bisa Anda hadapi dalam Wawancara

/
Dikirim oleh

Pertanyaan Wawancara Paling Umum 50

Sehubungan dengan prosedur wawancara, penelitian dan pengaturan untuk wawancara dapat menentukan kemungkinan Anda untuk berhasil mencapai langkah berikut. Salah satu pendekatan yang paling ideal untuk mempersiapkan calon karyawan bertemu adalah dengan mengasah reaksi Anda terhadap semua pertanyaan wawancara - bahkan yang absolut yang tidak biasa.

Untuk membantu Anda memulai, NYA disaring melalui sejumlah besar survei wawancara untuk menemukan pertanyaan wawancara absolut yang paling jarang yang diminta pelamar di tengah wawancara terlambat. Dengan cara ini, pada kesempatan bahwa Anda memiliki calon karyawan yang bertemu, mengasah sebelum cermin atau meminta teman atau kerabat untuk menyesuaikan tanggapan Anda dengan pertanyaan yang diajukan sehingga Anda akan siap untuk meletakkan kaki terbaik Anda. meneruskan.

 

Pertanyaan Wawancara yang Paling Umum

  1. Apa kualitas Anda?
  2. Apa kekuranganmu?
  3. Apakah akurat untuk mengatakan bahwa Anda akan bepergian?
  4. Mengapa Anda ingin bekerja untuk [masukkan nama organisasi di sini]?
  5. Mengapa Anda ingin meninggalkan organisasi Anda sekarang?
  6. Mengapa ada celah dalam pekerjaan Anda antara [insert date] dan [insert date]?
  7. Apa yang bisa Anda tawarkan kepada kami bahwa orang lain tidak bisa?
  8. Dari mana kamu melihat dirimu dalam lima tahun? Sepuluh tahun?
  9. Apa tiga hal yang mungkin ingin ditingkatkan oleh sutradara sebelumnya?
  10. Benarkah kamu akan pindah?
  11. Mendidik saya tentang masa Anda melakukan kesalahan.
  12. Apa pekerjaan fantasimu?
  13. Beritahu saya tentang prestasi yang paling Anda sukai.
  14. Apa gangguan bawaan rekan Anda?
  15. Apa yang mungkin Anda harapkan untuk selesai pada hari-hari 30 / hari 60 awal / hari 90 di tempat kerja?
  16. Bicara tentang resume anda.
  17. Bicara tentang dasar instruktif Anda.
  18. Gambarkan dirimu
  19. Ungkapkan kepada saya bagaimana Anda menangani keadaan yang menyusahkan.
  20. Mengapa akan menjadi ide bagus bagi kami untuk mengontrak Anda?
  21. Bagaimana Anda bisa menangkap angin dari posisi ini?
  22. Maukah Anda bekerja di acara / akhir minggu ini?
  23. Apa kebutuhan ganti rugi anda?
  24. Mengapa Anda mencari pekerjaan lain?
  25. Berilah masa ketika Anda melampaui prasyarat untuk usaha.
  26. Apa yang mungkin laporan langsung Anda katakan dalam hal Anda?
  27. Apa yang mendorongmu
  28. Apa akses anda?
  29. Siapa saingan kita
  30. Siapa pemandu anda
  31. Apa kekecewaan terbesarmu?
  32. Beritahu saya tentang suatu periode ketika Anda tidak dapat membantu bertentangan dengan manajer Anda.
  33. Apa nama CEO kita?
  34. Apa tujuan profesimu?
  35. Bagaimana Anda menghadapi berat badan?
  36. Apa kualitas / kekurangan pengawas Anda?
  37. Apa yang membuatmu bangun di pagi hari?
  38. Adalah aman untuk mengatakan bahwa Anda adalah pelopor atau pendukung?
  39. Apa buku terakhir yang telah Anda teliti tanpa alasan tertentu?
  40. Pada saat kebetulan saya memanggil atasan Anda saat ini dan bertanya kepadanya apakah zona yang bisa Anda tingkatkan, apa yang mungkin dia katakan?
  41. Apa situs Anda yang paling dicintai?
  42. Apa yang membuatmu canggung?
  43. Apa aktivitas rekreasi anda?
  44. Apa yang menjadi perhatian Anda?
  45. Bagaimana Anda bisa memecat seseorang?
  46. Maukah kamu bekerja 40 + jam tujuh hari?
  47. Bagaimana Anda bisa mengelola klien yang marah atau marah?
  48. Apa yang paling Anda sukai dari industri ini?
  49. Pertanyaan apa yang tidak saya tanyakan?
  50. Pertanyaan apa yang anda punya untuk saya?

Pertanyaan-pertanyaan ini biasanya diajukan saat wawancara untuk Ayub, banyak pertanyaan yang tidak terduga & benar-benar berbeda mungkin juga diajukan.

Jangan lupa untuk membalas di Commnet bahwa pertanyaan umum lainnya yang Anda ajukan saat wawancara?

Tinggalkan Balasan

GTranslate Please upgrade your plan for SSL support!
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!