hr ლოგო

იყავი დამოწმებული HR კომისრისტები

მოითხოვეთ ზარის დაბრუნება?

ველით აღინიშნება სფეროები * აუცილებელია

ადამიანური რესურსი მენეჯმენტი

Laადამიანური რესურსიარის თქვენი ორგანიზაციის ერთი პირი ან თანამშრომელი.ადამიანური რესურსებისასევე ორგანიზაციული ფუნქცია, რომელიც ეხება ხალხთან და იმ ადამიანებთან დაკავშირებულ საკითხებს, როგორიცაა კომპენსაცია, დაქირავება, შესრულების მართვა და ტრენინგი.ადამიანური რესურსებიდასაქმების სპეციალისტები ახორციელებენ კომპანიის დასაქმებას და დასაქმებას.ადამიანური რესურსებიპროფესიონალების დახმარება ორგანიზაციების შეხვდება უამრავიმიზნებიდასაქმების, დასაქმების, ტრეინინგისა და ორგანიზაციული სტრუქტურის შესახებ.

მიზნები და ამოცანები:

  • ეხმარება ორგანიზაციას თავისი მიზნების მიღწევაში.

  • უზრუნველყოფს ეფექტურ გამოყენებას და ადამიანური რესურსების მაქსიმალურ განვითარებას.

  • პიროვნების საჭიროებების განსაზღვრა და დაკმაყოფილება.

  • თანამშრომლებს შორის მაღალი მორალის მიღწევა და ინარჩუნებს.

  • უზრუნველყოფს ორგანიზაციას კარგად გაწვრთნილი და კარგად მოტივირებული თანამშრომლებით.

  • აძლიერებს დასაქმების შესაძლებლობებს, რათა შეასრულოს წინამდებარე სამუშაო.

  • გუნდის სულისკვეთების, გუნდური მუშაობისა და ინტერ-გუნდის თანამშრომლობის გააზრება.

ადამიანთა სია რესურსების კურსები

სწავლის მეთოდები


გამოყოფილი 1 to 1 სასწავლო

ინოვაციური ტექნოლოგიური გადაწყვეტილებების მიღება 1 სასწავლო პრაქტიკის მეთოდოლოგიაზე საშუალებას იძლევა ინდივიდუალური სტუდენტებისათვის კურსების და გრაფიკების დაკონფიგურირება.


საკლასო სასწავლო

ინოვაციური ტექნოლოგიური გადაწყვეტილებები უზრუნველყოფს სტუდენტებს მთელი მსოფლიოს მასშტაბით საკლასო მომზადების წინაშე.


ადგილზე სწავლება

მისი სპეციალიზირებული კურსების ორგანიზება სპეციალიზდება, რათა გაგიცნოთ ნაცნობი მოწყობილობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ თქვენს კომფორტს და კომფორტს.


ინსტრუქტორი Led ონლაინ

ინსტრუქტორი Led Online ტრენინგი ადასტურებს, რომ ყველაზე მოსახერხებელი გზაა თქვენი სახლის, საოფისე ან შენს ოთახში არსებული კომფორტისაგან.

 

 

GTranslate Please upgrade your plan for SSL support!
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!