ប្រភេទការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់រៀន
ចុះឈ្មោះ

ទាក់ទង​មក​ពួក​យើង

វាលដែលសម្គាល់ជាមួយ * ត្រូវ​បាន​ទាមទារ

 

គ្រូបង្វឹកប្រតិបត្តិនិងជីវិតពិតប្រាកដ (CELC)

សង្ខេប

ទស្សនិកជននិងតម្រូវការជាមុន

គ្រោងវគ្គសិក្សា

កាលវិភាគនិងថ្លៃឈ្នួល

វិញ្ញាបនប័ត្រ

គ្រូបង្វឹកប្រតិបត្តិនិងជីវិតពិតប្រាកដ (CELC)

វគ្គសិក្សាអាជីពនិងការបណ្ដុះបណ្ដាលរបស់វិទ្យាស្ថានគ្រប់គ្រង Carlton Advanced Management នៅសហរដ្ឋអាមេរិចកំពុងត្រូវបានធ្វើនៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌាដោយសហការជាមួយ Middle Earth HR - ក្រុមហ៊ុនបណ្តុះបណ្តាលជំនាញធនធានមនុស្សធំបំផុតលំដាប់ទី XXx របស់ពិភពលោក។ វគ្គសិក្សានេះនឹងស្គាល់អ្នកនូវនិន្នាការសកលនិងការស្រាវជ្រាវដ៏ចំបងលើគ្រូបង្វឹកនិងប្រឹក្សាយោបល់។ ការរក្សាការយល់ឃើញរបស់អ្នកដទៃឱ្យមានការអនុវត្តន៍ក្នុងតំបន់ធ្វើឱ្យកម្មវិធី "Glocal" ពិតប្រាកដ។ កម្មវិធីល្អឥតខ្ចោះនេះស្តីពីជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំនឹងជួយអ្នកឱ្យមានជំនាញដែលត្រូវការសម្រាប់ការផ្តល់ប្រឹក្សានិងប្រឹក្សាយោបល់ដ៏មានប្រសិទ្ធភាព។ វាក៏ផ្តោតលើការស្តាប់និងការអរគុណដែលនឹងធានាថាអ្នកនឹងទទួលបានច្រើនបំផុតចេញពីក្រុមរបស់អ្នក។ វគ្គសិក្សានេះនឹងស្គាល់អ្នកជាមួយនឹងជំនាញដែលអាចវាយតម្លៃនិងដោះស្រាយកង្វល់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តរបស់បុគ្គលិកលើកទឹកចិត្តកំណើននិងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះបុគ្គលិកនិងជំរុញ បុគ្គលិកដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈគាំទ្រតាមរយៈដំណើរការនៃការបង្វឹកនិងប្រឹក្សាយោបល់។ វគ្គសិក្សានេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវនិន្នាការសកលនិងការស្រាវជ្រាវដ៏ល្អប្រសើរក្នុងការដឹកនាំគ្រូបង្វឹកនិងឱវាទក្នុងការយល់ឃើញថាការអនុវត្តតាមមូលដ្ឋានធ្វើឱ្យវាក្លាយទៅជាកម្មវិធី 'Glocal' ពិតប្រាកដ។

គោលបំណង

  • ទទួលបាននូវព័ត៌មានដែលមានលក្ខណៈទូលំទូលាយក្នុងអំឡុងពេលកម្មវិធីនិងសម្រាប់ការប្រើប្រាស់នៅផ្ទះ
  • រៀនសូត្រពីអ្នកជំនាញខាងឧស្សាហកម្មដែលមានបទពិសោធជំនាញក្នុងវិស័យគ្រូបង្វឹកនិងប្រឹក្សាយោបល់
  • បណ្តាញជាមួយអ្នកជំនាញផ្សេងទៀតដែលមានប្រវត្តិនិងការប្រាក់ដូចគ្នា
  • ដាក់ឈ្មោះខ្លួនឯងថាជាអ្នក គ្រូបង្វឹកប្រតិបត្តិនិងវិញ្ញាបនប័ត្រជីវិត

ទស្សនិកជនដែលមានបំណង

  • កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង / អ្នកគ្រប់គ្រង, អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។

គ្រោងវគ្គសិក្សារយៈពេល: 2 ថ្ងៃ

MODULE 1: Build Trust

  • និយមន័យនៃការហ្វឹកហាត់
  • គុណភាពនៃគ្រូបង្វឹក
  • ហេតុអ្វីបានជាអ្នកដឹកនាំនៅថ្ងៃនេះត្រូវមានជំនាញក្នុងការហ្វឹកហាត់?
  • វគ្គហ្វឹកហាត់ប្រាំដំណាក់កាល
  • វិធីសាស្រ្តក្នុងការហ្វឹកហាត់: បទបញ្ជានិងមិនមែនជាសេចក្តីបង្គាប់
  • ការសន្ទនាគ្រូបង្វឹក - ម៉ូដែល 5C

ម៉ូឌុល 2: យល់ពីគោលបំណង

  • កំណត់អត្តសញ្ញាណគោលដៅនិងតួនាទីតាមរយៈការរកលុយ
  • ខ្សែ RSI សម្រាប់វិភាគតម្លៃ
  • ការបង្កើតសេចក្តីថ្លែងការណ៍គោលដៅគោលតម្លៃ
  • សំភាសន៍លើកទឹកចិត្ត
  • ឧបករណ៍សួរ - ការបង្កើតនិងភាសាភាសា

ម៉ូឌុល 3: វិនិច្ឆ័យការផ្លាស់ប្តូរ

  • សំរេចការលើកទឹកចិត្តដោយផ្អែកលើពេលវេលា
  • ការយល់ដឹងអំពីសក្ដានុពលនៃជំនឿ, ឥទ្ធិពលនៃជំនឿរបស់អ្នក
  • ការរៀបចំគំរូពិនិត្យសង្គម - "អ្នកអវិជ្ជមាន" និង "ការលើកទឹកចិត្ត"
  • ផ្លាស់ប្តូរ 'អ្នកអង្កេតការ' ទៅជា 'អ្នកលើកទឹកចិត្ត' តាមរយៈ Transformational Conversation
  • ការយល់ដឹងពីទម្លាប់នៃទម្លាប់, ទម្លាប់មិនដំណើរការតាមរយៈឧបករណ៍ដូចជាការវិភាគវាលកម្លាំង, ហេតុអ្វីបានជាការវិភាគ
  • ការកំណត់ចំណុចគន្លឹះសម្រាប់រង្វិលជុំទម្លាប់ - បង្កើតការអនុវត្តឆ្លើយតប
  • ពិនិត្យចំណេះដឹងនិងជំនាញតាមរយៈ BARS
  • ការយល់ដឹងអំពីរបៀបរស់នៅរបស់អ្នកនិពន្ធជាមួយការរៀនទឹកឃ្មុំ - ម៉ុកហ្វុងផងដែរ
  • បង្កើតផែនការរៀនសូត្រសម្រាប់ជំនាញនិងចំណេះដឹងតាមរបៀបសិក្សា

ម៉ូឌុល 4: បង្កើតនិងគាំទ្រ

  • គ្រប់គ្រងអារម្មណ៍
  • ការយល់ដឹងពីការប្រើប្រាស់ការយល់ចិត្ត
  • ការអនុវត្តជ្រៅ
  • ការការពារការការពារ
  • ការផ្តល់ការផ្តល់យោបល់ត្រឡប់
  • ការផ្តល់នូវមតិយោបល់កែតម្រូវ

ម៉ូឌុល 5: កំណើនរបស់អ្នក

  • កំពុងធ្វើទិនានុប្បវត្តិ
  • ការ​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង

សូមសរសេរមកយើងនៅ info@itstechschool.com ទាក់ទងមកយើងតាមលេខ + 91-9870480053 សម្រាប់តម្លៃវគ្គសិក្សានិងការកំណត់វិញ្ញាបនប័ត្រកាលវិភាគនិងទីកន្លែង

ទម្លាក់ពួកយើងសំណួរមួយ

វិញ្ញាបនប័ត្រ

ដំណើរការវិញ្ញាបនប័ត្រ 40 Hr: សិក្ខាសាលា 16 Hr បន្តដោយការងារគម្រោងដែលដឹកនាំដោយ 24 Hr

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមដោយសប្បុរស ទាក់ទង​មក​ពួក​យើង.


ពិនិត្យឡើងវិញ