កំណត់ហេតុផ្សេងៗ

សំនួរនិងចំលើយសម្ភាសន៍នៃការគ្រប់គ្រងគម្រោង
12 មិថុនា 2017

សំភាសន៍ PMP ជំនាញវិជ្ជាជីវៈសំណួរបញ្ជាក់

សំភាសន៍ PMP ជំនាញវិជ្ជាជីវៈសំណួរបញ្ជាក់

បទសម្ភាសន៍ដែលផ្តល់ឱ្យដោយការធានានិងភាពច្បាស់លាស់គឺសុទ្ធតែមានតម្លៃមាស។ ដោយមិនគិតពីថាតើអ្នកជាអ្នកមានឬអ្នកត្រូវការការអនុវត្តមួយចំនួនដើម្បីយកឈ្នះលើការងាររវើរវាយរបស់អ្នកទេ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាសំណួរសម្ភាសន៍ 14 និង PMP ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយវិជ្ជាជីវៈដើម្បីឈ្នះការធ្វើតេស្តសំភាសន៍នៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដំបូង។

សំនួរនិងចំលើយសម្ភាសន៍នៃការគ្រប់គ្រងគម្រោង

សំណួរសម្ភាស PMP និងចម្លើយដែលល្អបំផុតរបស់ពួកគេ:

1 ។ ប្រាប់​ខ្ញុំ​អំពី​អ្នក។

ចាប់ផ្តើមនិងបញ្ចប់ជាមួយការរៀបចំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៅជួរមុខនៃគំនិតរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអ្នកសម្ភាសន៍សួរសំណួរនេះពួកគេត្រូវដឹងថាតើអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកគិតថាអ្នកល្អបំផុតសម្រាប់តំណែងនេះដូច្នេះផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវចម្លើយដែលសមស្រប។ សូមព្យាយាមមិនឱ្យបញ្ចូលជីវិតរបស់អ្នកក្នុងចម្លើយនេះដោយគ្រាន់តែប្រកាន់យកវិជ្ជាជីវៈ។

2 ។ តើអ្នកបានធ្វើការអ្វីខ្លះនៅពេលថ្មីៗនេះ?

ប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកដែលទាក់ទងទៅនឹងការអះអាង PMP ។ និយាយថាសមិទ្ធិផលពិតប្រាកដរបស់អ្នកនិងរង្វាន់ណាមួយ។ ដូចគ្នានេះដែរនិយាយថាតើអ្វីដែលនឹងចុះចតនៅទីតាំងនេះអាចជួយអ្នកឱ្យជំរុញទៅមុខក្នុងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។

3 ។ តើអ្នកមានការពាក់ព័ន្ធនឹងវិជ្ជាជីវៈនេះដែរឬទេ?

ត្រូវនិយាយត្រង់ជាមួយចម្លើយនេះ។ សំណួរតាមដានអាចមានអំពីដែនដីកណ្តាលនៃការងារដែលអ្នកបានដោះស្រាយនិងការកើតឡើងណាមួយដែលបង្ហាញជាមូលដ្ឋាន។

4 ។ តើអ្វីដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងជួបប្រទះក្នុងបញ្ហានេះ?

នៅក្នុងពន្លឺនៃការជួបប្រទះពីមុនរបស់អ្នកចម្លើយរបស់អ្នកគួរតែបញ្ចូលការបញ្ចូលគ្នានៃមេរៀនដែលបានដឹងនិងអ្វីដែលអ្នកប្រហែលជាចង់បញ្ជូនទៅក្រុមហ៊ុនថ្មី។

5 ។ តើអ្នកគិតថាខ្លួនឯងនៅទីណាក្នុងរយៈពេល 5?

នៅក្នុងពន្លឺនៃការអះអាងពីរដ្ឋបាលអាជីវកម្មរបស់អ្នកអ្នកនឹងត្រូវការធ្វើការនៅក្នុងអង្គការហើយអាចឱ្យវាសម្រេចបាននូវការសំរេចបានមួយផ្សេងទៀត។

6 ។ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាកចេញពីការងារចុងក្រោយរបស់អ្នក?

ការស្វែងរកទ្វារបើកចំហល្អឬឱកាសដើម្បីធ្វើការនៅកន្លែងផ្សេងទៀត។ ពិភាក្សាគ្នាពីរបៀបជ្រើសយក PMP រៀបចំមួយដែលបានធ្វើឱ្យលទ្ធភាពរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការនៅអង្គការនេះបានល្អប្រសើរ។

7 ។ តើអ្វីទៅជាសមិទ្ធផលគួរឱ្យកត់សំគាល់បំផុតរបស់អ្នក?

និយាយអំពីសមិទ្ធផលកាតព្វកិច្ចនិងវប្បធម៌ក្រុមរបស់អ្នកលម្អិតហើយថាតើវាផ្តល់ប្រយោជន៍ដល់ការផ្សងព្រេងនិងការរៀបចំទាំងអស់។

8 ។ តើយើងអាចប្រមើលមើលអ្វីខ្លះពីអ្នកក្នុងរយៈពេល 90 ដំបូង?

បង្កើតចម្លើយសំឡេងដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ដែលជាកន្លែងដែលអ្នកអាចដាក់ PMP របស់អ្នករៀបចំប្រើដើម្បីនាំមកនូវលទ្ធផលល្អបំផុត។

9 ។ តើអ្វីទៅជាចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក?

ត្រៀមលក្ខណៈជាមុនហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការសន្មត់ដែលដឹងពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកជាពិសេសពិចារណាលើការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋបាលធានារ៉ាប់រង។

10 ។ តើអ្នកជាមនុស្សសហការណ៍ឬទេ?

អ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកត្រូវដឹងថាតើអ្នកអាចធ្វើការជាមួយក្រុមដែលមានសមត្ថភាពរបស់ពួកគេហើយប្រសិនបើចាំបាច់រៀបចំអ្នកដទៃ។

11 ។ តើអ្នកបានធ្វើការប្តេជ្ញាចិត្តណាមួយក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម?

ក្នុងករណីដែលអ្នកបានការពារករណីដែលបានស្រមៃឡើងវិញការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលពង្រីកពាណិជ្ជកម្មអ្នកអប់រំកាយវិការអំពីវានិងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឆ្លើយសំណួរ។

12 ។ ហេតុអ្វីបានជាយកយើង?

ពិភាក្សាគ្នាពីអ្វីដែលនាំអ្នកចូលក្នុងអង្គការនេះនិងអ្វីដែលអ្នកនាំមកឱ្យពួកគេ។

13 ។ តើអ្នកអាចយកឈ្នះឧបសគ្គវិជ្ជាជីវៈយ៉ាងដូចម្តេចមុននេះ?

ពិនិត្យមើលឧបសគ្គណាមួយនៅកន្លែងធ្វើការដែលអ្នកបានជួបប្រទះទាក់ទងនឹងអតិថិជនឬពីរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយរឿងរ៉ាវវឹកវរនៅក្នុងការបណ្តាក់ទុន។

14 ។ តើអ្នកនឹងធ្វើការក្រោមទម្ងន់?

ក្នុងឱកាសបិទការគ្រប់គ្រងការថប់បារម្ភគឺជារឿងរបស់អ្នកនៅត្រង់ចំណុចនោះបង្ហាញដល់ពួកគេថាតើអ្នកមានកំហឹងខ្លាំងនៅក្រោមស្ថានភាពបង្ខំ។

សូម​មើល​ផង​ដែរ:វិញ្ញាបនប័ត្រ PMP ឱកាសការងារ

&bsp

GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!