ಬ್ಲಾಗ್

10 ಏಪ್ರಿ 2017

ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉತ್ತರಗಳು

/
ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದವರು

ಉತ್ತರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಸ್ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:ಗುಂಪಿನಿಂದ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಅಹಿತಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ-ಇದು ತಲೆಯ ಮೇಲೆ ಉಗುರು ಹೊಡೆಯುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ: ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಿಳಿಸುವಿರಾ? ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಸಹಬಾಳ್ವೆ? ಸಾಹಸೋದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಂದಿಸಬೇಕೇ? ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ - ಆದರೆ ಸರಿಯಾದ ತನಿಖೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಬೆಳಕನ್ನು ಬೆಳಗಿಸಬಹುದು.

ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ನಾನು ಇನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಸರಳ ಎಂದು ನಾನು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಏನು ಕೇಳಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಹೆಚ್ಚು ಏನು, ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಕಾಲಾವಧಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತೀರಿ?

ಪರಿವಿಡಿ

ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಮಾತನಾಡುವ ಬಗೆಗಿನ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪುಸ್ತಕಗಳಿವೆ ಎಂದು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಜೋಡಿಸುವ ಸ್ಪರ್ಧಿಗೆ ಇದು ಸರಳವಾದ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇಡೀ ವಿಷಯ ಕಂಟೈನರ್ ಟಿಕ್ಕಿಂಗ್ ವ್ಯಾಯಾಮದಂತೆ ಅನುಭವಿಸಬಹುದು.

ನನ್ನ 10 ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಷನರ್ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಾನು ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಜೋಡಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಗುಂಪಿಗೆ ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವನ್ನು ಏಕೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಾರದು?

1. ನೀವು ದೂರ ಚಿಪ್ ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ ಏನು?

ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಹತ್ತರವಾದದ್ದು: ನಾವು ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ, ಆದರೆ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವರು ಹೊರದೂಡುವ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೊಡೆತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಉದ್ಯಮದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದಾದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕುತ್ತದೆ, ಅದು ಅದು ಉದ್ಯಮದ ಉನ್ನತ ತೀರ್ಮಾನವಲ್ಲ ಎಂಬ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿಲ್ಲದೆ.

ಭೀಕರವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ನಾನು ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ನಾನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಾನು ಜಿಗಿತಿಸುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸುಧಾರಿತ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಅದು ಸರಿ, ಅದು ಅಲ್ಲವೇ? "

2. ನೀವು ಆಡಳಿತವನ್ನು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 1-10 ನಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ರೇಟ್ ಮಾಡಬಹುದು?

ಅಂದಿನಿಂದ: ಅವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಅವರು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ.

ಭಯಾನಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ನಾನು ಅದನ್ನು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಸಮಯವನ್ನು ತುಂಬಲು ನಾನು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ನಾನು 1 ಅನ್ನು ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಬಲ್ಲೆ."

3755280

3. ಮಾಡಲು ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ ಯಾವುದು?

ಅಂದಿನಿಂದಲೂ: ಇದು ಅವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನನ್ನು ಏನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಯೋಗ್ಯತೆ ಎಂದು ಅವರು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಘನ ಸಾರೀಕೃತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೋಗುತ್ತಿರುವಾಗ ರೂಪಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಬೇಕಾದರೆ ಅತ್ಯಂತ ಕಡ್ಡಾಯವಾದದ್ದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವಿರಿ.

ಭಯಾನಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ಸರಿ, ಇದು ಬಹುಪಾಲು ಭಾಗ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಅದು ಅಲ್ಲವೇ?"

4. ಪ್ರತಿದಿನ ಮಾಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಏನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?

ಅಂದಿನಿಂದ: ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. PC ಯಲ್ಲಿ ದಿನವಿಡೀ ಕಳೆಯುವ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಅಥವಾ ನೀವು ವಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಉದ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು. ಅವರು ಇದೀಗ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸೇರಿದ ಪೋಸ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಏನನ್ನಾದರೂ ನೀವು ಕೇಳುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅವುಗಳನ್ನು ರಿಯಾಯಿತಿಸಬೇಡಿ ಇದು ಮತ್ತಷ್ಟು.

ಭೀಕರವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ಫೇಸ್ಬುಕ್."

5. ಬೆಂಬಲಿಗರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಹೇಗೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?

ನಿಜಕ್ಕೂ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲುತ್ತದೆ: ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕತೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಿರಿಯರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಶಂಸನೀಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಾಹಕರು ಇದನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಆ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಭೀಕರವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ನನ್ನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸೇರಿಸದೆ ನಾನು ಕಡೆಗೆ ಸರಿಯುತ್ತೇನೆ. ಅವರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಅವರನ್ನು ತೊಂದರೆಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. "

6. ನೀವು ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ಯಾವಾಗ ನಿಯೋಜಿಸಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದವು ಯಾವುದು?

ಅಂದಿನಿಂದಲೂ: ಇದು ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಲು ಮತ್ತು ಯಾವುದೋ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಬದಲಾದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ನೀಡುವ ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದರುವುದನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗಳಿಂದ ಪಡೆಯುವ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಕಟ್ಟುಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಟ್ಟುವಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೀವು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಬೇಕು.

ಭಯಾನಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ-ಅದು ನನ್ನನ್ನೇ ಮಾಡಲು ಕಡಿಮೆ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ."

IZI0001203

7. ಸಾಹಸೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅತ್ಯಂತ ತೊಂದರೆದಾಯಕ ನೈತಿಕ ಆಯ್ಕೆ ಯಾವುದು?

ಅಂದಿನಿಂದ: ಇದು PMI ನೀತಿ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರ ನಿಕಟತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಅದನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಹ ಒಂದು ಆಕರ್ಷಕ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಬಹುದು.

ಭಯಾನಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ಒಮ್ಮೆ ಅವರು ನನ್ನ ಕಸಿನ್ಗೆ ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನೀಡಿದರು, ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ದುಬಾರಿಯಾದವರಾಗಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಕಿಕ್ಬ್ಯಾಕ್ನಿಂದ ನಾನು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. "

8. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ನೀವು ಯಾವ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ?

ಅಂದಿನಿಂದಲೂ: ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ: ಹಸಿರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು, ವೃತ್ತಿಯ ಚಲನೆ, ಕೆಲಸ / ಜೀವನ ಸರಿಹೊಂದಿಸುವಿಕೆ, ಪ್ರಮುಖ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗಾಗಿ ಹೀಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹಾಗೆಯೇ ಅವರು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ (ಎರಡೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ).

ಭೀಕರವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ಪರಿಹಾರ, ವೆಚ್ಚ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ."

9. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಆಡಳಿತವನ್ನು ವರ್ಧಿಸಿದ್ದೀರಿ?

ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಹತ್ತರವಾದದ್ದು: ಎಲ್ಲರೂ ವ್ಯಾಪಾರ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಒಂದು ಶಾಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ನಂಬಲಾಗದ ಸಿ.ವಿ.ಗಾಗಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ (ಅವುಗಳು ಇಲ್ಲದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗಿದೆ). ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಮುಂದೆ ಹಾಕಲು ಇಷ್ಟವಿರದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕಿ.

ಭಯಾನಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ಇದು ಎಲ್ಲ ಸುಂದರವಾದ ಜಂಕ್ ಆಗಿದ್ದರೂ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ನಡೆಸುವ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ."

10. ನೀವು ಯಾವ ನವೀನ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸುತ್ತೀರಿ?

ಅಂದಿನಿಂದ: ಭರವಸೆಯವರ ವಿಶೇಷ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಅರ್ಹತೆಗಳು. ಮೀನು ಬೋನ್ ಗ್ರ್ಯಾಫ್ಗಳು, ಡಿ ಬೋನೊನ ತಾರ್ಕಿಕ ಕ್ಯಾಪ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ತಿಳಿಯಬಲ್ಲವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ನಟಿಸುವುದು? ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಪರಿಗಣನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ನೆಲೆಸಿದ ಕೊನೆಯ ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ಅಭಿಮಾನಿಗಳು.

ಭೀಕರವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ನಾನು ಗುಂಪನ್ನು ಸೇರಿಸದೆ ನನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ."

 

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

 
GTranslate Please upgrade your plan for SSL support!
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!