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구르 가온의 코다 훈련

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공인 조직 개발 분석가 - CODA 교육

이 Certified OD Analyst 프로그램은 조직 및 인력의 필요를 파악하는 데 도움을줍니다. 조직의 변화하는 요구에 가장 적합한 실천 사항을 수립하고 구현하는 지침을 제공합니다. 또한 조직 개발의 기본 원리 및 이론에 대한 지식을 제공하고 모든 OD 역량에 걸쳐 역량을 구축 할 것입니다.
Middle Earth Consultants는 전 세계적으로 인정받은 프로그램 인 Certified Organizational Development Analyst를 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 승리는 시작과 함께 시작됩니다. 따라서 성장하고있는 시장 동향의 속도를 따라 잡고 그에 부합하려면 기술을 업그레이드해야합니다. Middle Earth Consultants의 우리는 귀하의 요구 사항을 이해하고 우리 프로그램에 참석 한 후에 다른 사람들보다 우위를 가질 것이라고 확신합니다.

목표

  • 프로그램 기간 동안 및 집에서의 사용을 위해 포괄적 인 정보 패키지 코스웨어를 얻을 수 있습니다.
  • 조직 개발 분야에서 방대한 경험을 갖고있는 업계 전문가로부터 배우십시오.
  • 동일한 배경 및 관심사를 가진 다른 전문가와의 네트워크
  • 인증 된 조직 개발 애널리스트로 자신을 대표하십시오.
  • 독특한 "위험이없는"환불 보장
  • 응시자는 전화 및 이메일을 통해 의문과 해명을 위해 강사에게 연락 할 수 있습니다.

대상 독자

  • 이 과정은 HR 전문가, OD 실무자, HR 컨설턴트 및 트레이너, 관리 기관의 교수진 및 OD 분야에 관심이있는 모든 사람들이 참여할 수 있습니다.

코스 개요 기간 : 2 일

MODULE 1 : 조직 개발 개요

  • 조직의 유형 및 무형의 측면 주요 메가 트렌드
  • 성공적인 기업의 사례를 활용하여 OD가 조직에 어떻게 기여했는지
  • 외경 개요
  • 외과 내역 및 이점
  • 위대한 사상가
  • 액션 리서치 모델
  • 버크 - 라이 트 우승 모델
  • HR 프로세스를 사용하는 MEC-CAMI 모델, 전략 및 임무의 명확성

MODULE 2 : 전략 및 사명

  • 사명, 가치 및 비전
  • 전략이란 무엇입니까?
  • 전략 분석, 전략 실행 및 전략 선택을 통한 전략적 관리 프로세스
  • 포터의 다섯 가지 힘 모델
  • 가치 리더십, 고객 친밀감, 운영 효율성을 이용한 Discipline

MODULE 3 : 조직 진단

  • 비즈니스 우수성 이해
  • 조직 수준 진단
  • 매크로 환경 개방형 시스템 모델의 PESTEL 분석
  • 6 박스 조직 모델
  • EFQM 우수 모델
  • Malcolm Bal ridge 모델에는 리더십, 전략 기획, 고객 및 시장 집중 등의 범주가 포함됩니다.
  • TATA 비즈니스 우수 모델
  • CII 비즈니스 우수 모델

MODULE 4 : HR 프로세스

  • PCMM
  • 초기 수준
  • 수준 2 성과 중심에는 작업 환경, 커뮤니케이션, 보상 등이 포함됩니다.
  • 수준 3 - Competency Centricity에는 인력 계획, 역량 개발, 참여 문화 등이 포함됩니다.
  • Level 4 - 팀 및 조직 중심성에는 팀 구성, 멘토링, 조직 성과 관리 등의 요소가 포함됩니다.
  • 수준 5- 최적화에는 코칭, 개인 역량 개발 등의 요소가 포함됩니다.

우리에게 편지를 보내주십시오. info@itstechschool.com & 91-9870480053 (+ XNUMX-XNUMX)에서 코스 가격 및 인증 비용, 일정 및 위치를 문의하십시오.

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인증

40 Hr 인증 프로세스 : 16 Hr 워크숍, 24 Hr의 프로젝트 진행 지침

더 많은 정보를 친절하게 문의.


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