Blog

pmp-vs-prince2-certification-venture-administration
28 Nov 2016

Comparekirina navbera PMP V / s PRINCE2 Certification

PMP V / s PRINCE2:Tevgera destpêkirina serkeftina pêşîn dikare bibe ku bangek yek ji hilbijêre, lêbelê piştevaniya jêr têgihîştina navbera amûrên fêrbûna cûda û pejirandinên ku hewceyên pîvanên pêdivî ye ku bi awayekî îdeal bi awayekî îdeolojî ji bo karsaziyê ve girêdayî ye.

Di Birêvekirina Birêvebirinê, du herdu bingehîn ên ku bi piştevanîya pisporên beşdarbûna giran re bigihînin PRINCE2 - ji bo Sîteyên Têkilî yên T-IN-Tasks û PMP-rêkûpêk ji bo pêşniyarê Rêveberiya Venture ya Pêdivî ye. Wekî pisporek nû ye, çawa kesê bijarte ku kîjan pejirandina wê bandora dijminên pêwîst e ku li hemberî dijminên hewceyê pêwîst be û dê hêza ajotinê di nav gelemperî devera îdareya Vêwergehê de?

PMP V / s PRINCE2: Pevçûnek devkî çi ye?

PMP pejirandin. (PMP li ser How How).

Di her rewşê de PMP Ne tenê tenê kursek karsaziyek e ku dikare ezmûn bikim. Ew hêjayî erêman e, lê ji bilî wê bernameyek kapasîteyê, ku di destpêkê de li Dewleta Yekbûyî dest pê kir. Ew standardek e ku rêxistinên herî rûmetê tedbîrên pîvana pîvana hilbijartinê li qada îdareya hilbijêre hilbijêre, û felsefeya fêrbûnê li ser karsaziyên cûda, hînbûn û pêvajoya darizandinê û pisporên girîng ên ku ji bo paşerojê ve pêşerojê ve bigire pêşerojê dorpê dike.

Kesên ku di nav bazirganiyê de digerin dê bibînin ku ew xurt dike û hemî gotina gotina referansê ku wê ji wan re fêmkirina rêbazên rêveberiya çêtirîn çêbikin. Ev bêyî ku guman li bundleya bihayê bilindtirîn garantî dike û pêşniyarên ku li Amerîka Bakur a Bakurê Derhênerê Pêşvebirina Karsaziyê hin tişt in ku di pêşiya pêşîn de beşdarên sereke beşdarî beşdar bibin. Ew sîstemên pergala vekirî yên pergala herî baş dide, alîkariyên mişterî bi yekem pêşkêşkêşiya ku nehêleya CV rasteqîn di dirêjahiya dirêj de mezin dike.

Hingê careke din, PRINCE2 - Di UK-ê de (fikrên li Why Focus) - Di pergala Rêveberiya Venture ya xwe de, ku di çarçoveya rêbazê de bi awayekî armanca rêvekirin û rêvebirinê de, pêvajoyên bêkêşkêşan ên bi armanca, format û fikrên ku bi kar tedawî bikar tînin . Her du alî û berpirsiyaran her hevpeyman e ku hewl bidin. Enstîtuya armanca armanca karûbarên armanca li ser amadekariyê, organîzasyon û komên armanca organîzekirin.

Kesên ku niha bi felsefê tecrûbirse ev fikra hestî ye ku ew tevlihev û pêvajoyek herduyan, her dem bi kapasîteyên duyemîn dabîn dike. Ji ber ku ew teqawîtiyeke gelemperî ye, ew bingehîn her tim hînbûne, amade dike ku ew hewce dike ku ji bo her pêşveçûnê rêvebirin, û ew alîkarî dike ku ew qezencê jî jî heqê berfirehtir çêtir dibe ku ew dê dema ku ew destûra rêveberiya fedakariyê bigirin rewş. Bi nêzîkbûna sazûmaniya sazûmaniya wê, mişterî ji welatekî dikare fêr kirinên çalakiyên xwe yên taybetî, bi teknolojî bi damezirandina her karsaziyê girîng a girîng e.

Li ser pêdivî ye ku ka pisporê ku pêdivî ye ku pêdivî ye ku pisporek hewce dike ku fêm bikin, ku ew hewce ne ku xwe bibînin û di kîjan pîşesazî de ew hewce dike ku li xebatê bixebitin, û li ku derheqê wî geografî ye ew dikare di navbera her du biryar de.

GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!