Blog

10 April 2017

Soalan Temubual Pengurus Projek Jawapan

/
Dihantar oleh

Soalan Temubual Pengurus Projek dengan Jawapan:Mengambil individu lain dari kumpulan boleh menjadi tidak menyenangkan - untuk menjadi bahagian tertentu mengenai memukul kuku di kepala. Anda tidak pernah benar-benar tahu: Adakah individu ini akan menyampaikannya? Bersama-sama dengan kumpulan itu? Selesaikan pilihan yang tepat untuk usaha ini? Terdapat banyak soalan-namun anda boleh berkilau dengan mereka dengan pertanyaan yang betul.

Bercakap dengan pentadbiran usaha untuk kedudukan terbuka adalah sesuatu yang saya perlu lakukan lagi, saya tidak fikir bahawa mudah. Bagaimana anda tahu apa yang perlu disiasat? Lebih-lebih lagi, bagaimana anda menggunakan apa yang lazimnya tempoh masa yang singkat untuk memberi pesaing peluang untuk menunjukkan diri mereka dalam cahaya yang paling ideal?

Soalan Temubual Pengurus Projek

Ditambah dengan itu adalah cara mudah bagi pesaing untuk membuat jawapan kepada sebilangan besar pertanyaan standard berdasarkan alasan bahawa ada pelbagai buku tentang memilih dan bercakap. Mereka mempunyai banyak masa untuk mempraktikkan jawapan mereka, jadi semuanya boleh merasa seperti latihan bertanda bekas.

Saya telah mengumpulkan pertanyaan para penyelam 10 untuk mendapatkan seorang ketua usaha. Kali seterusnya anda perlu mendaftarkan seseorang untuk kumpulan usaha anda, mengapa tidak mencuba beberapa perkara ini?

1. Apa yang anda tidak perlukan?

Hebat atas alasan bahawa: Terdapat sedikit pekerjaan yang kita tidak peduli, namun memanjangkan pentadbir biasanya menembak pada tugas-tugas yang mereka dikejar. Adalah baik untuk mempunyai kecenderungan, tetapi anda mencari seseorang yang boleh bertindak balas terhadap keperluan perniagaan tanpa mengira kemungkinan itu bukan keputusan teratas mereka.

Reaksi yang mengerikan: "Saya melompat pada kesempatan untuk memilih usaha yang saya berurusan, dan saya hanya perlu melakukan media canggih. Itulah OK, adakah ia mengatakan ia tidak? "

2. Sekiranya anda perlu menilai pentadbiran extend sebagai kerjaya, dari 1-10 bagaimana mungkin anda menilai?

Besar sejak: Ini akan menunjukkan kepada anda bagaimana mereka menghargai kerjaya mereka dan sama ada mereka melihat diri mereka maju dalam bahagian PM. Tanya kepada mereka apa sebab yang sah mereka memilih rating itu.

Reaksi mengerikan: "Saya akan mencetak 1 sejak saya melakukan ini untuk mengisi masa sebelum saya dapat menduduki kedudukan yang sah."

3755280

3. Apakah perkara yang paling penting untuk penyelia usaha untuk melakukannya?

Besar sejak: Ia akan menunjukkan kepada anda keperluan mereka dan sama ada mereka benar-benar merenung apa yang dilakukan seorang ketua usaha. Ia juga akan menunjukkan sama ada mereka sesuai sosial yang sesuai untuk kumpulan anda. Sekiranya anda mempunyai tumpuan pepejal pada proses dan mereka fikir perkara yang paling penting adalah untuk menyesuaikan diri dan menyesuaikan bentuk semasa anda pergi, maka anda mungkin tidak akan dapat.

Reaksi yang mengerikan: "Nah, ia adalah pentadbir sebahagian besar, adakah ia mengatakan ia tidak?"

4. Apa yang anda lakukan untuk melabur tenaga paling banyak setiap hari?

Besar sejak: Ini memberikan anda tanda bagaimana mereka menjalankan pekerjaan mereka. Seseorang yang menghabiskan sepanjang hari di PC mungkin sesuai dengan keadaan anda, atau anda mungkin mencari pentadbir usaha yang keluar dan pergi ke pelanggan sepanjang hari dalam seminggu. Perlu diingat bahawa mereka mungkin ditubuhkan untuk mencapai pilihan yang selain daripada apa yang mereka lakukan sekarang, jadi jika anda mendengar sesuatu yang tidak sesuai dengan jawatan yang anda daftarkan, jangan dedahkannya sebelum menyiasat ini selanjutnya.

Reaksi yang mengerikan: "Facebook."

5. Bagaimanakah anda akan berfungsi dengan penyokong? Bagaimana anda mengawasi?

Hebat kerana fakta bahawa: Menguruskan sehingga berfungsi dengan mengagumkan dengan individu yang lebih senior daripada anda. Memperluas pentadbir melakukan ini secara berterusan, jadi sangat bagus untuk mengetahui bagaimana mereka membuat sambungan itu berfungsi.

Reaksi yang mengerikan: "Saya bersandar kepada tidak mendapat sokongan saya. Mereka sentiasa kerap, jadi saya tidak masalah mereka. "

6. Pada ketika itulah kali terakhir anda tidak menetapkan dan apakah perjanjian itu?

Besar sejak: Ini akan membantu anda bersenam dengan peluang bahawa mereka ceria untuk menjadi benar-benar lantang dan mendidik anda mengenai tempoh sesuatu yang ternyata teruk. Ini menunjukkan keupayaan mereka untuk mendapatkan dari oversights dan bagaimana mereka menguruskan data berlebihan. Melantik bundelan kerja adalah penting untuk kerja usahanya dan anda perlu mengontrak seseorang yang memahaminya.

Reaksi yang mengerikan: "Saya tidak pernah mewakilinya-ia kurang menuntut untuk melakukannya sendiri."

IZI0001203

7. Apakah pilihan moral yang paling menyusahkan yang anda perlukan untuk membuat usaha?

Hebat sejak: Ia dapat mempamerkan kebiasaan mereka dengan Kod Etika PMI dan tanpa mengira kemungkinan bahawa mereka tidak menyedari hal itu, cara umum mereka untuk menangani kerja. Anda juga boleh memanfaatkannya untuk membuka bursa yang menarik dan membenarkan anda menilai bagaimana mereka akan sesuai dengan budaya perniagaan anda.

Reaksi yang mengerikan: "Saya memberi persetujuan kepada sepupu saya sekali, walaupun pada hakikatnya dia adalah yang paling mahal. Saya mendapat kesempatan yang baik daripada menendang. "

8. Kriteria apa yang anda katakan yang anda gunakan untuk mencari pekerjaan seterusnya anda?

Besar sejak: Ia akan menunjukkan kepada anda apa yang penting kepada mereka di tempat kerja: pensijilan hijau, pergerakan profesion, kerja / nyesuaikan nyawa, bekerja untuk jenama utama dan sebagainya. Ia juga akan memberitahu anda sama ada mereka berkesan bekerja mengejar atau sama ada mereka melihat promosi anda dan tidak dapat dielakkan (sama ada baik).

Reaksi yang mengerikan: "Pampasan, susunan kos dan peluang perjalanan ke luar negara."

9. Bagaimanakah anda meningkatkan bentuk pentadbiran usaha di firma anda sekarang?

Hebat dengan alasan bahawa: Tidak semua orang berpeluang untuk menembak asas perniagaan, memberi tenaga kerja yang membuat CV yang luar biasa, namun semua orang mempunyai peluang untuk menawarkan beberapa cadangan untuk perubahan (tanpa mengira kemungkinan mereka tidak telah diambil). Cari seseorang yang mempunyai pemikiran dan siapa yang tidak keberatan untuk meletakkannya ke hadapan.

Reaksi mengerikan: "Ia semua sampah yang indah di sana lagi saya tidak cuba untuk bergerak kerana tidak ada gunanya."

10. Apakah sistem pemikiran kritikal yang inovatif yang anda gunakan?

Hebat semenjak: Ia sesuai untuk menguji kebolehan khusus yang diharapkan. Adakah mereka akan bicarakan tentang graf ikan, topi alasan De Bono, berpura-pura? Kipas untuk membincangkan isu usaha terakhir yang mereka selesaikan dengan mempertimbangkan imaginatif.

Reaksi yang mengerikan: "Saya mempunyai kecenderungan untuk menjaga isu saya sendiri tanpa termasuk kumpulan."

GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!