tipTaħriġ fil-Klassi
REĠISTRU

Certified Professional f'HR Analytics (CHAMP)

Deskrizzjoni tal-Kors

L-udjenza u l-prerekwiżiti

Deskrizzjoni tal-Kors

Skeda u Miżati

Ċertifikazzjoni

Certified Professional f'HR Analytics - CHAMP Training

The Certified HR Analytics and Metrics Professional program, of Carlton Advanced Management Institute (CAMI) , done worldwide in association with Middle Earth HR XCHARX the WorldXCHARXs 7th Largest Training Company.Today the business environment is getting more competitive and there is a greater need for HR professionals to support the business in their decisions by the usage of clear business data and their ability to link business outcomes with HR data from ERP, HRIS systems and internal HR data generated by the company. A HR professional should be able to support the business leaders in better decision making. Converting HR data into critical metrics to support business outcomes, create dashboards is now the job of an advanced HR leader or HR generalist.A growing number of advanced HR professionals are using metrics and predicative analytical tools to drive higher and higher value to organizations. Are you getting ready for this revolution. Do not get left behind. Be on the forefront by preparing yourself with the knowledge and skills in HR Analytics.

Għanijiet

  • Ikseb kors informattiv komprensiv u ppakkjat matul il-programm
  • Netwerk ma 'professjonisti oħra bl-istess sfond u interess
  • Ibni lilek innifsek bħala professjonist tal-ittestjar tal-psikometriċi
  • Żieda tal-potenzjal tal-qligħ tiegħek bħala professjonist freelance billi ssir professjonist tal-ittestjar tal-psikjatrija
  • Garanzija ta 'flus "mingħajr riskju" uniku

maħsuba Udjenza

  • Eżekuttivi u maniġers tar-riżorsi umani
  • Professjonisti ta 'livell għoli HR li jiffissaw il-politiki organizzattivi tagħhom dwar ir-riżorsi umani
  • HR Ġenerali fl-Organizzazzjonijiet

Course Outline Duration: 5 Days

MODULU 1: Introduzzjoni

  • X'inhu HR Analytics
  • Oriġini u evoluzzjoni ta 'HR Analytics
  • Benefiċċji tal-implimentazzjoni tal-Analytics tar-RGħ
  • MEC mudell ta 'HR Analytics

MODULU 2: IDENTIFIKAZZJONI

  • Ingħaqad is-sewwieqa tar-RGħ għas-Sejħiet tan-Negozju
  • Valuri u Kultura
  • Temi Strateġiċi Ewlenin
  • Introduzzjoni għat-Tabella Ibbilanċjata - L-aspett tal-HR

MODULU 3: KWANTIFIKAZZJONI

  • L-ewwel ġenerazzjoni - Determinanti tal-Ispejjeż
  • Indikaturi tat-tieni ġenerazzjoni - Ċomb u dewmien
  • Indikaturi taċ-ċomb għal kumpens
  • Indikaturi taċ-ċomb għar-reklutaġġ
  • Indikaturi taċ-ċomb għall-ġestjoni tal-prestazzjoni
  • Indikaturi taċ-Ċomb għat-Tagħlim u l-Iżvilupp

MODULU 4: Rappurtar

  • Ħolqien ta 'mapep u graffs
  • Ħolqien ta 'Tabella ta' Pivot
  • Ħolqien ta 'Dashboards HR

MODULU 5: Analiżi

  • Implimentazzjoni tal-Analiżi tat-Tendenzi
  • Implimentazzjoni ta 'Analiżi Predittiva
  • Uża r-rigressjoni u l-Korrelazzjoni
  • Proċess ta 'benchmarking

Jekk jogħġbok iktbilna fuq info@itstechschool.com u ikkuntattjana fuq + 91-9870480053 għall-prezz tal-kors & l-ispiża taċ-ċertifikazzjoni, l-iskeda u l-post

Drop Us a Query

Ċertifikazzjoni

Proċess ta 'ċertifikazzjoni 40 Hr: workshop ta' 16 Hr segwit minn xogħol ta 'proġett iggwidat ta' 24 Hr

Għal aktar tagħrif ġentilment Ikkuntatjana.


reviżjonijiet