घण्टा लोगो

प्रमाणित हुनुहोस् मानवअधिकारवादी

एक कल फिर्ता अनुरोध

एक साथ चिह्नित क्षेत्रहरु * आवश्यक

मानव संसाधन व्यवस्थापन

एकमानव संसाधनतपाईंको संगठन भित्र एक व्यक्ति वा कर्मचारी हो।मानवीय संसाधनपनि संगठनात्मक प्रकार्य हो जुन मान्छे र मुआवजा, भर्ती, प्रदर्शन व्यवस्थापन, र प्रशिक्षण जस्ता व्यक्तिसँग सम्बन्धित समस्याहरू छन्।मानवीय संसाधनभर्ती विशेषज्ञहरूले कम्पनीको रोजगारी र प्लेसमेंट आवश्यकताहरु व्यवस्थापन गर्छन्।मानवीय संसाधनपेशेवरहरु लाई संगठित गर्न को एक ठूलो संख्या मा मिलनउद्देश्यको सम्बन्ध मा, कर्मचारी सम्बन्ध, प्रशिक्षण र संगठनात्मक संरचना।

लक्ष्य र उद्देश्य:

  • संगठनले आफ्नो लक्ष्यमा पुग्छ मद्दत गर्दछ।

  • मानव संसाधनको प्रभावकारी उपयोग र अधिकतम विकास सुनिश्चित गर्दछ।

  • व्यक्तिहरूको आवश्यकता पहिचान र सङ्कलन गर्दछ।

  • कर्मचारीहरू बीचको उच्च मनोबल प्राप्त र बनाए।

  • संगठनलाई राम्रो प्रशिक्षित र राम्रो उत्प्रेरित कर्मचारीहरू प्रदान गर्दछ।

  • हालको कार्य प्रदर्शन गर्न कर्मचारी क्षमताहरू बढाउँछ।

  • टोली भावना, टोली कार्य र अन्तर-टोली सहकार्यको भावनालाई सम्बोधन गर्दछ।

सिकाउने तरिकाहरू


1 लाई 1 प्रशिक्षणमा समर्पित गरियो

अभिनव प्रविधि समाधानहरू 1 मा 1 प्रशिक्षण विधिले व्यक्तिगत विद्यार्थीहरूको लागि पाठ्यक्रम र कार्यक्रमको 100% अनुकूलन अनुमति दिन्छ।


कक्षाको प्रशिक्षण

अभिनव टेक्नोलोजी सङ्गठनले विश्वभरका विद्यार्थीहरूलाई क्लाउडरूम प्रशिक्षण सामना गर्न अनुहार प्रदान गर्दछ।


अनसाइट प्रशिक्षण

यो तपाईंको पाठ्यक्रम र आराम सुनिश्चित गर्न परिचित उपकरणहरूसँग परिचित परिवेशमा जाने को लागि साइट प्रशिक्षण प्रशिक्षण व्यवस्थित गर्दछ।


निर्देशक नेतृत्व मा अनलाइन

प्रशिक्षक ले अनलाइन प्रशिक्षणको बारेमा तपाईंको घर, कार्यालय वा तपाईंको छनौटको कुनै पनि परिसरबाट सिक्ने सबैभन्दा राम्रो तरिका हो।

 

 

GTranslate Please upgrade your plan for SSL support!
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!