ब्लग

5 अप्रिल 2017

प्रोजेक्ट टोली सफलताको प्रोजेक्ट कसरी प्रयोग गर्ने

/

परियोजना प्रबन्धक कौशल:कसरी उद्यमको प्रबन्धक (PM) एक व्यावहारिक वा धब्बा पदानुक्रमिक ढाँचामा काम गर्ने साथीहरूलाई प्रदर्शन गर्न मिल्छ जुन व्यावहारिक रूपमा प्रत्येक उद्यम प्रशासन वर्गमा मैले निर्देशन दिएका छन्।

प्रायः सङ्गठनहरू भित्रका कामहरू केही प्रकारको प्रयोगात्मक, कमजोर नेटवर्क वा समायोजित ढाँचा पङ्क्तिगत ढाँचामा प्रदर्शन गरिन्छ। यसले सहकार्यहरूलाई विस्तारित उपयोगी निर्देशकलाई विस्तार गर्दछ जसले तिनीहरूको असाइन, निष्पादन परीक्षाहरू, उचाई, इनामहरू र अन्यथा नियन्त्रण गर्दछ। यस बिन्दुमा, PMयिनी मध्ये कुनै पनि प्रक्रिया को लागि थोडा योगदान थियो।

मेरो पहिलो प्रस्ताव PMजो यस अवस्था मा समाप्त हुन्छ सर्वेक्षण को लागी सर्वेक्षण को छ कि परियोजना प्रबंधन संस्थान (पीएमआई) एक पीएम को विशेषज्ञ को बारे मा भन्न को आवश्यकता छ। यो एउटा गाइडमा 283 र 284 पृष्ठहरूमा फेला पार्न सकिन्छ परियोजना व्यवस्थापन निकायको ज्ञान (PMBOK ® गाइड)- पाँचवा संस्करण। The PMBOK® डाइरेक्टरी प्रस्तावित गर्दछ कि पीएमहरूले विशेष, सहभागी, र कनेक्टिविटीको मिश्रणको मिश्रण प्रयोग गर्न सहयोग गर्न सहयोग पुर्याउन सहयोग पुर्याउन सहयोग गर्दछ। एसएमई प्रधानमन्त्रीको अनुमोदन तीन योग्यता वा उपलब्धिको लागि भागहरू:

3 परियोजना प्रबन्धक कौशल परियोजना टोली सफलता सुधार गर्न

1। अग्रगामी हुनुहोस्

  • सामाजिक प्रभाव - पीएमहरूले सहकर्मीहरूको भावना, निष्कर्ष र आचरण विस्तार गर्न सक्छ। पीडितले विभिन्न बिन्दुहरूको सामाजिक प्रभावलाई प्रयोग गर्न सक्छन्, उदाहरणका लागि, कन्ग्युरिटी, सोसाइजेसन, साथीहरूको वजन, dutifulness र प्रभावको प्रभावले सहकर्मीहरूलाई प्रदर्शन गर्न विस्तार गर्दछ।
  • सपना बनाउनुहोस् - पीएमहरूसँग अन्तिम उत्पादनहरू हेर्न क्षमता हुनुपर्छ। पीएमले विशेष यात्रा जान्न बिना उद्यम यात्रामा मार्गदर्शन प्रदान गर्न सक्दैन।
  • एक पाठ्यक्रम सेट गर्नुहोस् - पीएमहरू अनिवार्य रूपमा र स्पष्ट रूपमा व्यक्त गर्न सकिन्छ जहाँ समूह जाँदैछ र सबैभन्दा कुशल विधि आइपुगेको दिशा निर्देशन दिन्छ।
  • घर - प्रधानमन्त्रीले चीजहरू जान्नुपर्छ। घृणा सहकर्मीले केहि ढाँचा लिन सक्छन्, उदाहरणका लागि, व्यक्तिहरूलाई चीज गर्न आवश्यक छ, व्यक्तिहरू चीजहरू प्राप्त गर्न र केहि हासिल गर्न सम्बन्धी विचारहरू व्यक्त गर्ने व्यक्तिहरू भर्नु पर्छ।
  • Mentor / Motivate - अपराधीहरूले अरूलाई सल्लाह दिन्छन् र अरूलाई जोगाउन सक्छन्। तिनीहरू नियमित उद्यम उद्देश्यहरू पूरा गर्न उनीहरूलाई सहयोग गरेर उद्यम सहयोगका लागि प्रशिक्षण वा उन्नति दिन सक्छन्। तिनीहरूले सहभागीहरू साझा गर्न, अनुमोदन प्रस्ताव गर्न सक्छन्, निर्देशन दिनुहोस् र उनीहरूको कौशल साझा गर्नुहोस्।
  • अरूलाई सहयोग र बलियो बनाउनुहोस् - पीएमहरूलाई सहयोग पुर्याउन सहयोग पुर्याउन अनि उनीहरूको प्रयासमा नियमित उद्यम उद्देश्यहरू पूरा गर्न। यसले सन्देश पठाउँछ जुन साझा परिणामहरूको उपलब्धि सहकार्यमा विशेषज्ञ हुनुपर्छ। पीडितहरूलाई सहयोग गर्न सहयोग पुर्याउँदछ, र यसरी, साथीहरूलाई विस्तार गर्नुहोस्।
  • साझा उद्देश्यहरू प्राप्त गर्नुहोस् - पीएमहरूले उद्देश्यहरू पत्ता लगाउँछन् र मात्रात्मक योग्य उत्पादनहरू छन्। उद्देश्यले निर्धारित समय अवधि भित्र कम्तिमा एक गोल गर्न सक्दछ। यसले सहयोग गर्न सहयोग पुर्याउँछ।
  • अरूलाई नियन्त्रण र समन्वय गर्दछ - पीएमले डोऱ्याइ, पहल र उत्थान दिएर समूहको नेतृत्व गर्छन्। PMs प्रकट र के, कब, कहां र कसरि स्पष्ट।

2। मनमोहक हुनुहोस्

  • सचेत हुनुहोस् - पीएमहरू समक्ष गर्न सक्छन्। यो प्रक्रियाले अवधारणा वा भाषण शब्द प्रयोग गरी दिमागको अवस्था परिवर्तन गर्न प्रयोग गरेको छ र डेटा, भावना, विचार वा यी मिश्रणहरू सम्भव हुन सम्भव हुनसक्छ।
  • Unmistakably गुप्त फोकस / पदहरू - पीएमहरूले मूलतया, स्पष्ट र व्यवहार्य रूपमा सरल सर्तहरू व्यक्त गर्नुपर्दछ।
  • अविभाजित ध्यान प्रयोग गर्नुहोस् - पीडितलाई पूर्णतया फोकस गर्नुपर्छ भन्ने कुरालाई के भनिन्छ भने केवल "सुनवाई" स्पिकरको सन्देशको विरोध। ध्यान केन्द्रित गरेर, पीएमले छलफलको वास्तविक महत्व पाउनेछ। यो स्पीकरको आदर देखाउन प्रयोग गर्न सकिन्छ, जसले उद्यम सहकर्मीसँग ठूलो सम्बन्ध बढाउन मद्दत गर्नेछ।
  • Mindfulness / विभिन्न पदहरुको विचार - प्रधानमन्त्रीहरूले आफैंलाई ध्यान दिनुपर्छ र उपयुक्त विचारलाई अन्य उद्यम सहकर्मीहरूले उठाएको फोकस दिनुपर्छ। यस्तो गर्नमा, पीएमले सन्देश पठाउनाले समूह संलग्नकलाई विस्तार गर्दछ कि उसले वा उसले सहकर्मीहरूको निष्कर्ष र जानकारीलाई बुझाउँछ।
  • ठेगाना मात्र आवश्यक मुद्दाहरू - पीडितहरू अप्रासंगिक वा कुकुरको महत्त्वपूर्ण विषयहरू बीचको भिन्नतालाई पहिचान गर्न उनीहरूको क्षमता प्रयोग गर्नुपर्दछ। बिन्दुमा जब उद्यम समुहले यो क्षमता देख्छ, यसले उनीहरूको सन्दर्भलाई PM को रूपमा मान्दछ।
  • आश्वस्तहरू प्राप्त गर्नुहोस् - प्रधानमन्त्रीले सहकर्मी सहित सबैलाई परामर्श गर्नेछन्। पीडितहरुलाई वैकल्पिक बिन्दुबाट व्यक्तिहरुलाई सम्झेको आधारमा छुटाउनको लागी सम्भावना पाउनको लागी आफ्नो क्षमताको प्रयोग गर्नु पर्छ।

3। एक प्रमुख हुनुहोस्

  • तपाईंको सबैभन्दा ठूलो विकल्पहरू सुल्झाउन यी आठ चरणहरू प्राप्त गर्नुहोस्:
  • विभेद र मुद्दालाई खाली गर्नुहोस्।
  • मुद्दाको बाटो निर्णय गर्नुहोस् र यसलाई टुक्रा टुक्रा टुक्रामा तोड्नुहोस्।
  • योजना प्रश्नहरू, डेटा संकलन गर्नुहोस् र डेटामा परिवर्तन गर्नुहोस्।
  • अर्डर / रचना / जम्मा / abridge डेटा र यो सफलतापूर्वक प्रयोग गर्नुहोस्।
  • मुद्दा निर्धारण गर्न उत्तम दृष्टिकोण निर्णय गर्न क्षैतिज अन्तराष्ट्रियता को उपयोग र उपयोग को रूप मा यद्यपि समय र सम्पत्ति जरूरी थिएन।
  • छनौट गर्नुहोस् यदि थप डेटाले आधारभूत रूपमा व्यवस्था गर्न मद्दत गर्नेछ।
  • विकल्पहरूको ठूलो भागलाई विचार गर्नुहोस्; एकजना छान्नुहोस् जुन पूर्ण व्यवस्थाको समन्वय गर्दछ।
  • छनौट कार्य गर्नुहोस्; आँखा राख्नुहोस् कसरी उठाएको व्यवस्थाले यस मुद्दालाई सुरू गर्यो।
  • प्रशासन, प्रभाव र आधारभूत नेतृत्व सम्बन्धी क्षमताहरूको मिश्रणको उपयोग समूह उपलब्धिको सम्भावक निर्देशकको सम्भावनालाई सुधार गर्नेछ। बिन्दुमा साथीहरूले पर्यवेक्षक पर्यवेक्षकलाई सबैको वरिपरिका रिपोर्ट, प्रदर्शन र सीधा दृष्टिकोणको प्रयोग गरी हेर्छन्, उनीहरूको लागि उनीहरूको सम्बन्ध र खरीदको खरिद र उद्यम वृद्धि हुनेछ।

जवाफ छाड्नुस्

 
GTranslate Please upgrade your plan for SSL support!
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!