TypeClassroom Training
REGISTREREN
Gecertificeerde professional in HR Analytics (CHAMP)

Cursus beschrijving

Publiek & Vereisten

Cursus beschrijving

Planning & tarieven

certificaat

Gecertificeerde professional in HR Analytics - CHAMP-training

The Certified HR Analytics and Metrics Professional program, of Carlton Advanced Management Institute (CAMI) , done worldwide in association with Middle Earth HR XCHARX the WorldXCHARXs 7th Largest Training Company.Today the business environment is getting more competitive and there is a greater need for HR professionals to support the business in their decisions by the usage of clear business data and their ability to link business outcomes with HR data from ERP, HRIS systems and internal HR data generated by the company. A HR professional should be able to support the business leaders in better decision making. Converting HR data into critical metrics to support business outcomes, create dashboards is now the job of an advanced HR leader or HR generalist.A growing number of advanced HR professionals are using metrics and predicative analytical tools to drive higher and higher value to organizations. Are you getting ready for this revolution. Do not get left behind. Be on the forefront by preparing yourself with the knowledge and skills in HR Analytics.

Doelstellingen

  • Ontvang een uitgebreide, informatieve cursusmateriaal tijdens het programma
  • Netwerk met andere professionals met dezelfde achtergrond en interesse
  • Merk uzelf op als een gecertificeerde psychometrische testprofessional
  • Verhoog uw winstpotentieel als een freelance professional door een gecertificeerd psychometrisch test professional te worden
  • Unieke, "risicovrije" geld-terug-garantie

Beoogde doelgroep

  • Human resource managers en managers
  • Topniveau HR-professionals die hun organisatorisch personeelsbeleid in kaart brengen
  • HR-generalisten in organisaties

Course Outline Duration: 5 Days

MODULE 1: introductie

  • Wat is HR Analytics
  • Oorsprong en evolutie van HR Analytics
  • Voordelen van het implementeren van HR Analytics
  • MEC-model van HR Analytics

MODULE 2: IDENTIFICATIE

  • Koppel HR aan Business drivers
  • Waarden en cultuur
  • Belangrijke strategische thema's
  • Inleiding tot het balanced scorebord - het HR-aspect

MODULE 3: KWANTIFICATIE

  • Eerste generatie - kostenbepalende factoren
  • Tweede generatie - Lead- en lag-indicatoren
  • Loodindicatoren voor compensatie
  • Hoofdindicatoren voor werving
  • Hoofdindicatoren voor prestatiebeheer
  • Leadindicatoren voor leren en ontwikkeling

MODULE 4: rapportage

  • Diagrammen en grafieken maken
  • Draaitabel maken
  • HR Dashboards maken

MODULE 5: analyse

  • Trendanalyse implementeren
  • Predictieve analyses implementeren
  • Regressie en correlatie gebruiken
  • Benchmarking proces

Schrijf ons alstublieft bij info@itstechschool.com & neem contact met ons op + 91-9870480053 voor de cursusprijs & certificeringkosten, planning & locatie

Stuur ons een query

certificaat

40 Hr certificering Proces: 16 Hr workshop gevolgd door projectmatig begeleiden van 24 Hr

Voor meer info vriendelijk Contacteer ons.