TypeClassroom Training
REGISTREREN

Contact

Velden gemarkeerd met een * nodig

 

Gecertificeerde professional in HR Analytics (CHAMP)

Cursus beschrijving

Publiek & Vereisten

Cursus beschrijving

Planning & tarieven

certificaat

Gecertificeerde professional in HR Analytics

Het Certified HR Analytics en Metrics Professional-programma, van Carlton Advanced Management Institute (CAMI), wereldwijd uitgevoerd in samenwerking met Middle Earth HR - 's werelds grootste 7th-trainingsbedrijf. Vandaag de dag wordt de zakelijke omgeving competitiever en is er meer behoefte aan HR professionals om het bedrijf te ondersteunen bij hun beslissingen door het gebruik van duidelijke bedrijfsgegevens en hun vermogen om bedrijfsresultaten te koppelen aan HR-gegevens van ERP, HRIS-systemen en interne HR-gegevens gegenereerd door het bedrijf. Een HR-professional moet de bedrijfsleiders kunnen ondersteunen bij het nemen van betere beslissingen. HR-gegevens omzetten in kritische statistieken om bedrijfsresultaten te ondersteunen, dashboards maken is nu de taak van een geavanceerde HR-leider of HR-generalist. Een groeiend aantal geavanceerde HR-professionals gebruikt meetinstrumenten en predikatieve analytische tools om organisaties steeds hogere waarden te bieden. Maak je klaar voor deze revolutie. Blijf niet achter. Wees op de voorgrond door jezelf voor te bereiden met de kennis en vaardigheden in HR Analytics.

Doelstellingen

  • Ontvang een uitgebreide, informatieve cursusmateriaal tijdens het programma
  • Netwerk met andere professionals met dezelfde achtergrond en interesse
  • Merk uzelf op als een gecertificeerde psychometrische testprofessional
  • Verhoog uw winstpotentieel als een freelance professional door een gecertificeerd psychometrisch test professional te worden
  • Unieke, "risicovrije" geld-terug-garantie

Beoogde doelgroep

  • Human resource managers en managers
  • Topniveau HR-professionals die hun organisatorisch personeelsbeleid in kaart brengen
  • HR-generalisten in organisaties

Cursusoverzicht Duur: 5 dagen

MODULE 1: introductie

  • Wat is HR Analytics
  • Oorsprong en evolutie van HR Analytics
  • Voordelen van het implementeren van HR Analytics
  • MEC-model van HR Analytics

MODULE 2: IDENTIFICATIE

  • Koppel HR aan Business drivers
  • Waarden en cultuur
  • Belangrijke strategische thema's
  • Inleiding tot het balanced scorebord - het HR-aspect

MODULE 3: KWANTIFICATIE

  • Eerste generatie - kostenbepalende factoren
  • Tweede generatie - Lead- en lag-indicatoren
  • Loodindicatoren voor compensatie
  • Hoofdindicatoren voor werving
  • Hoofdindicatoren voor prestatiebeheer
  • Leadindicatoren voor leren en ontwikkeling

MODULE 4: rapportage

  • Diagrammen en grafieken maken
  • Draaitabel maken
  • HR Dashboards maken

MODULE 5: analyse

  • Trendanalyse implementeren
  • Predictieve analyses implementeren
  • Regressie en correlatie gebruiken
  • Benchmarking proces

Schrijf ons alstublieft bij info@itstechschool.com & neem contact met ons op + 91-9870480053 voor de cursusprijs & certificeringkosten, planning & locatie

Stuur ons een query

certificaat

40 Hr certificering Proces: 16 Hr workshop gevolgd door projectmatig begeleiden van 24 Hr

Voor meer info vriendelijk Contacteer ons.


Beoordelingen