typenKlasserom Opplæring
REGISTER

chrbp trening i gurgaon

Kursplan

Målgruppe og forutsetninger

Kursplan

Plan og avgifter

sertifisering

Sertifisert HR Business Partner - CHRBP Training

DeSertifisert HR Business Partner program avCarlton Advanced Management Institute (CAMI) blir lansert over hele verden i tilknytning tilMiddle Earth HR - verdens 7th største treningsfirma.I dag er bedriftsmiljøet mer konkurransedyktig, og det er større behov for HR-forretningspartnere å støtte virksomheten i sine beslutninger. HR Business Partner (HRBP) er en integrert kobling mellom forretningsenheten (BU) og HR, og er generelt fokuspunktet for gjennomføring av HR prosesser for å støtte BUs virksomhet. En av de sentrale rollene i neste generasjon av HR-leveringsmodell er HR Business Partner. Det refererer til endring av kravet til bedriftsledere som støtter funksjoner som HR, Finans og IT. Den strategiske rollen i Human Resource Management krever bredere forståelse og langsiktig visjon for HR-fagfolk. Profesjonelle sikrer at den daglige driften fungerer, selv om de ikke personlig leverer den tjenesten. Men det er definitivt utfordringen å lede strategiske tiltak, strategisk utvikling og implementering samtidig som den daglige operasjonen går rytmisk. Dette programmet vil hjelpe deltakerne til å konsultere og øve å endre tankegang og atferd fra å administrere daglige HR-administrasjonsoppgaver til flere strategiske roller av organisasjonens HR-forretningspartner. Overgangen til denne rollen er nødvendig for HR-fagfolk å utvikle sine ferdigheter på viktige områder, slik at de kan utføre effektivt med ledere, ledere og ansatte som en kritisk partner for virksomheten. HR Business Partner-sertifisering gir en strategisk og praktisk tilnærming til den nyeste tenkningen rundt anvendt HR med realtidseksempler. Det sikrer en moderne forståelse av HR Business Partner-innsikt. Dette tankevekkende programmet vil utfordre deltakernees tenkning og fokuserer på å hjelpe dem til å drive sin egen suksess sammen med organisasjonens suksess.

Mål

  • Forstå din egen effektivitet og en mulighet til å utvikle ferdigheter på viktige områder
  • Støt og forbedre forretningsbehovene til organisasjonen og stige til nye utfordringer.
  • Forbedre evnen til å påvirke og utfordre forretningsbeslutninger
  • Forbedre personlig effektivitet ved å utvikle HRBP strategier.
  • Få et omfattende og en informasjonspakket kursmateriale under programmet
  • Merk deg selv som en sertifisert HR Business Partner profesjonell.
  • Øk opptjeningspotensialet som HR Business Partner.
  • Kunne fokusere mer på virkningen enn prosessen og utvikle kostnadseffektive løsninger
  • Forstå hvordan du integrerer funksjonell HR-agenda i organisasjonen

Tiltenkte målgruppen

  • HR Business Partners
  • Human Resources Managers
  • HR-ledere (administrerende og utvikling)
  • HR-direktører
  • Talent Managers, OD Heads, L & D Managers
  • HR konsulenter
  • Line Managers, prosjektledere (som ønsker å samarbeide bedre med HR)
  • CEO, CHRO

Kursets oversiktstid: 2 dager

MODUL 1: OVERSIKT OVER HRBP

  • HRBP og dens betydning?
  • Utvikling og funksjonalitet av HRBP
  • Tradisjonell HR versus rollen som en forretningspartner

MODUL 2: BUSINESS STRATEGY MAPPING OG HR MINING

  • Prinsipper for forretningsstrategi kartlegging og HR-gruvedrift
  • En forretningspartneres rolle i strategi kartlegging og HR-gruvedrift
  • Forholdet mellom økonomisk håp og økonomiske resultater av strategiske beslutninger tatt av HRBP
  • Ulike nivåer av HR-strategi implementert i en organisasjon
  • Implikasjoner på ulike typer strategiske beslutninger med case studies

MODULE 3: CHANGE MANAGEMENT CONSULTING

  • Rolle av HRBP i forandringsledelse.
  • Ulike modeller for endring kan brukes i enhver organisasjon
  • Betydningen av ulike interessenter i en organisasjon
  • Metoder for å fjerne blokkeringer i organisasjonen
  • Utvikle ferdighetene med case studies og en øvelse
  • Forståelse om rådgivende tilnærminger og dens verktøy.
  • Indikatorer for læring og utvikling

MODUL 4: FUNKSJONER FOR VIRKSOMHETSPARTNERING

  • Ulike ferdigheter som kreves for Businesspartnering
  • Betydningen av troverdighet og innflytelsesrike ferdigheter på posisjonering av HR
  • Ferdigheter av avgjørende samtale, takknemlig forespørsel med atferdsmessige ferdigheter for å opprettholde en rapport med case-studier og øvelser.

Vennligst skriv til oss på info@itstechschool.com & kontakt oss på + 91-9870480053 for kurspris og sertifiseringskostnad, tidsplan og plassering

Slipp oss et spørsmål

sertifisering

40 Hr-sertifisering Prosess: 16 Hr-verksted etterfulgt av guidet prosjektarbeid av 24 Hr

For mer info vennligst kontakt oss.


anmeldelser