RodzajSala Training
Zarejestruj się

Kontakt z nami

Pola oznaczone * są wymagane

 

Master Trainer & Facilitator (MTF)

Konspekt szkolenia

Publiczność

Konspekt szkolenia

Harmonogram i opłaty

Orzecznictwo

Master Trainer & Facilitator (MTF)

SOCZEWKI Mistrz Trener i moderator program, Carlton Advanced Management Institute, USA, wykonane w Indiach we współpracy z Middle Earth Consultants Główny trener i prowadzący Program ma na celu rozwój umiejętności szkoleniowych i facylitacji u osoby. Wprowadza praktyczne umiejętności i dogłębną wiedzę potrzebną do przeprowadzenia skutecznego programu szkoleniowego. Zwiększysz efektywność swojego programu szkoleniowego, będziesz w stanie zaprojektować i dostarczyć bardziej efektywne programy szkoleniowe.

Cele

  • Aby zorganizować efektywną sesję, decydując o treści kursu.
  • Aby stworzyć scenę dla środowiska uczenia się.
  • Zaprojektować, dostarczyć i ocenić skuteczny program szkoleniowy.
  • Projektowanie interaktywnych wykładów dla lepszych efektów uczenia się.
  • Aby nauczyć się tworzyć IDP i używać technik NLP.
  • Aby zrealizować wydarzenia Gagne dla instrukcji.
  • Aby budować natychmiastowe relacje i prowadzić dyskusje i decyzje zespołu.
  • Aby odkryć twórcze sposoby obsługi sesji.
  • Opracowanie strategii zapobiegania trudnym zachowaniom w klasie.
  • Aby nauczyć się radzić sobie z trudnymi uczestnikami i motywować ich.
  • Aby nauczyć się podsumowywać ważne techniki możliwe do zastosowania w pracy.
  • Aby zaprojektować i ocenić działania grupowe.
  • Aby użyć różnych technik oceny, takich jak model Kirkpatrick do oceny.
  • Poznaj model SHIIC, aby zmaksymalizować zainteresowanie odbiorców
  • Dowiedz się, jak stosuje się model MS EVA, aby zapewnić utrzymanie uczestników

Grupa docelowa

  • Jeśli dopiero zaczynasz szkolenie, ekspert od przedmiotów, który musi szkolić innych lub trener, który szuka nowych, bardziej skutecznych metod nauki, jest to idealny warsztat dla ciebie
  • HR Personnel z pasją do szkolenia i rozwoju oraz tymi, którzy chcą przenieść się na platformę szkolenia
  • Osoby pracujące w zakresie szkolenia, uczenia się i rozwoju organizacji

Czas trwania kursu: 2 dni

MODUŁ 1 - Uwaga i ustawienie odcienia.

  • Ustawienie środowiska uczenia się / ton, ustawić przywództwo
  • Rozwijanie relacji, ustawianie wytycznych
  • Twój styl / język ciała / głos
  • Wykorzystanie technik NLP
  • Podstawowe planowanie stosowane w Gagne

MODUŁ 2 - Wykład i MSEVA

  • Rodzaje treści obejmują również wyjaśnienia i przykłady
  • Tempo sesji
  • Planowanie skutecznej sesji
  • Słuchanie aktywne / z asystą
  • Interaktywne wykłady / Narzędzia do symulacji zainteresowania
  • Wspólne uczenie się
  • Opracowywanie prezentacji
  • Energizery i przerywacze lodu
  • Kwestionariusze
  • Natychmiastowy raport
  • Wywiady bezpośrednie

MODUŁ 3 - Obsługa problemów uczestników

  • Radzenie sobie z różnymi stylami
  • Radzenie sobie z trudnymi pytaniami
  • Obsługa kluczowych rozmów

MODUŁ 4 - Ćwicz

  • Demonstracja
  • Działania Partner + Group
  • Studium przypadku
  • Scenki

MODUŁ 5 - BARY oceny i opinie

  • Projektowanie demo
  • Projektowanie testów
  • IDP-Indywidualne planowanie rozwoju

MODUŁ 6 - Popraw transfer do zadania

  • Learning Diaries
  • Ocena rówieśnicza
  • Możliwość zastosowania
  • Kumpel

Napisz do nas na info@itstechschool.com i skontaktuj się z nami w + 91-9870480053, aby uzyskać informacje o cenie i certyfikacie kursu, harmonogramie i lokalizacji

Rzuć nam zapytanie

Orzecznictwo

Proces certyfikacji 40 Hr: warsztaty 16 Hr, a następnie kierowane prace projektowe 24 Hr

Aby uzyskać więcej informacji uprzejmie Skontaktuj się z nami.


Opinie