Blog

Project Management Wywiad Pytania i odpowiedzi
12 czerwca 2017

PMP Certified Professional Interview Questions

/
Wysłane przez

PMP Certified Professional Interview Questions

Wywiad z pewnością i pewnością jest wart złota. Bez względu na to, czy jesteś typową osobą, czy też potrzebujesz jakiejś praktyki, aby zwyciężyć swoją wymyśloną pracę. Oto pytania i odpowiedzi do wywiadu 14 dla certyfikowanego profesjonalnego PMP, aby wygrać testowanie wywiadu podczas pierwszego przedsięwzięcia.

Project Management Wywiad Pytania i odpowiedzi

Pytania do wywiadu PMP i ich najlepsze odpowiedzi:

1. Opowiedz mi o sobie.

Zacznij i zakończ profesjonalnym przygotowaniem na czele swoich myśli. W momencie, w którym ankieter stawia to pytanie, muszą zdać sobie sprawę z tego, co sprawia, że ​​myślisz, że jesteś najlepszy na tym stanowisku, więc daj to odpowiednia odpowiedź. Staraj się nie uwzględniać własnego życia w tej odpowiedzi, po prostu trzymaj się profesjonalizmu.

2. Gdzie ostatnio pracowałeś?

Twoja przeszła historia pracy w związku z przygotowaniem afirmacji PMP. Powiedz swoje prawdziwe osiągnięcia i wszelkie pochwały. Podobnie powiedz, w jaki sposób wylądowanie tej pozycji pozwoli ci iść naprzód w swoim pragnieniu.

3. Czy angażujesz się w ten zawód?

Bądź prosta z tą odpowiedzią. Pytania uzupełniające może dotyczyć centralnych obszarów pracy, którymi się zajmowałeś, oraz wszelkich wydarzeń, które okazały się bardzo proste.

4. Jakie wyzwania masz nadzieję poradzić sobie w tym przedsięwzięciu?

W świetle twoich przeszłych spotkań, twoja odpowiedź powinna zawierać mieszankę lekcji zrealizowanych i tego, co możesz chcieć przekazać nowej firmie.

5. Gdzie widzisz siebie w ciągu 5 lat?

W świetle afirmacji zarządzania przedsięwzięciami, prawdopodobnie musiałbyś pracować w organizacji i umożliwić jej osiągnięcie kolejnego przełomu.

6. Dlaczego zrezygnowałeś z ostatniego zatrudnienia?

Poszukujesz lepszych otwartych drzwi lub możliwości pracy w innym miejscu. Przedyskutuj, w jaki sposób zbieranie przygotowań PMP sprawiło, że masz lepszą możliwość pracy w tej organizacji.

7. Jakie jest twoje najbardziej godne uwagi osiągnięcie?

Opowiedz o swoich osiągnięciach, obowiązkach i kulturze grupowej w szczegółach oraz o tym, w jaki sposób skorzystała przedsięwzięcie i organizacja w sumie.

8. Czego moglibyśmy się spodziewać od Ciebie w początkowych 90 dniach?

Przygotuj godną uwagi odpowiedź, w której możesz przygotować swoje przygotowanie do PMP, aby uzyskać najlepsze wyniki.

9. Jakie są twoje pragnienia płacowe?

Przygotuj się wcześniej i daj im założenie, które jest świadome twoich możliwości, szczególnie biorąc pod uwagę akredytację administracji przedsięwzięcia.

10. Czy to prawda, że ​​jesteś spółdzielcą?

Twoi rozmówcy muszą wiedzieć, czy możesz pracować z wykwalifikowaną grupą i czy jest to niezbędne, przygotować innych.

11. Czy podjąłeś jakieś zobowiązania w dziedzinie zarządzania przedsięwzięciami?

W przypadku, gdy chronisz sprawę, która od nowa wyobrażała sobie, że rozszerzasz administrację w biznesie, naucz go o tym scout i pozwól na pytania kontr-pytania.

12. Dlaczego nas wybrać?

Porozmawiaj o tym, co ciągnie cię w tej organizacji i co przynosisz do stołu.

13. Jak mogłeś wcześniej pokonać profesjonalne przeszkody?

Zbadaj wszelkie przeszkody w pracy, z którymi miałeś do czynienia w odniesieniu do klienta lub jak radziłeś sobie z chaotyczną sytuacją w przedsięwzięciu.

14. Czy będziesz pracować pod ciężarem?

Gdyby nie to, że administracja lęku jest twoją rzeczą, ujawnij im, w jaki sposób trzymasz panowanie nad sobą w trudnych sytuacjach.

Zobacz także:Certyfikaty kariery PMP

Dodaj komentarz

 
GTranslate Please upgrade your plan for SSL support!
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!