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3 Abr 2017

50 Perguntas mais comuns sobre entrevista que você pode enfrentar em entrevistas

50 perguntas de entrevista mais comuns

Com relação ao procedimento de entrevista, a pesquisa e o arranjo para a entrevista podem, em regra, decidir suas chances de chegar ao seguinte passo. Uma das abordagens mais ideais para se preparar para um possível encontro de funcionários é aprimorar suas reações a todas as perguntas da entrevista - mesmo o incomum absoluto.

Para ajudá-lo a começar, ESTÁ filtrado através de um grande número de pesquisas de entrevistas para descobrir as perguntas de entrevista mais regulares que os candidatos são questionados em meio a entrevistas tardias. Desta forma, com a chance de que você tenha um possível encontro de funcionário organizado, aperfeiçoe-se diante de um espelho ou peça a um acompanhante ou parente para sintonizar suas respostas às perguntas que o acompanham, para que você esteja preparado para colocar seu melhor pé frente.

Perguntas mais comuns sobre entrevistas

  1. Quais são suas qualidades?
  2. Quais são as suas deficiências?
  3. É preciso dizer que você viajará?
  4. Por que você está interessado em trabalhar para [insira o nome da organização aqui]?
  5. Por que você gostaria de deixar sua organização atual?
  6. Por que houve uma fenda no seu trabalho entre [inserir data] e [inserir data]?
  7. O que você poderia nos oferecer que outra pessoa não pode?
  8. Onde você se vê daqui a cinco anos? Dez anos?
  9. Quais são as coisas que seu diretor anterior pode querer que você melhore?
  10. É verdade que você vai se mudar?
  11. Informe-me sobre um período em que cometeu um erro.
  12. Qual é o seu trabalho de fantasia?
  13. Informe-me sobre uma conquista que você está mais satisfeito.
  14. Quais são seus incômodos particulares associados?
  15. O que você pode esperar para terminar nos dias 30 / 60 / dias 90 iniciais no trabalho?
  16. Fale sobre o seu currículo.
  17. Fale sobre sua base instrutiva.
  18. Descreva-se.
  19. Revela-me como você cuidou de uma circunstância problemática.
  20. Por que seria uma boa idéia para nós contratar você?
  21. Como você conseguiu conquistar essa posição?
  22. Você trabalharia ocasiões / fins da semana?
  23. Quais são as suas necessidades de compensação?
  24. Por que você está procurando outra ocupação?
  25. Dê um período em que você foi bem além dos pré-requisitos para um empreendimento.
  26. O que seus relatórios imediatos podem dizer em relação a você?
  27. O que o estimula?
  28. Qual sua acessibilidade?
  29. Quem são nossos rivais?
  30. Quem é seu guia?
  31. Qual foi a sua maior decepção?
  32. Informe-me sobre um período em que você não poderia deixar de contradizer seu gerente.
  33. Qual é o nome do nosso CEO?
  34. Quais são os objetivos da sua profissão?
  35. Como você lida com o peso?
  36. Quais foram as qualidades / deficiências de seus supervisores?
  37. O que te faz levantar de manhã?
  38. É seguro dizer que você é pioneiro ou apoiante?
  39. Qual foi o último livro que você leu sem nenhuma razão específica?
  40. Com a chance de chamar seu supervisor neste momento e perguntei-lhe o que é uma zona que você poderia melhorar, o que ele poderia dizer?
  41. Qual é o seu site mais amado?
  42. O que o deixa estranho?
  43. Quais são suas atividades de lazer?
  44. Quais são alguns dos seus encontros de autoridade?
  45. Como você pode despedir alguém?
  46. Você trabalharia 40 + horas sete dias?
  47. Como você pode gerenciar um cliente furioso ou irritado?
  48. O que você mais gosta de trabalhar nesta indústria?
  49. Que perguntas não te perguntei?
  50. Que perguntas você tem para mim?

Essas perguntas são geralmente feitas durante uma entrevista para o trabalho, muitas perguntas inesperadas e completamente diferentes também podem ser feitas.

Não se esqueça de responder em CommNets que: Quais foram as outras perguntas comuns que você fez durante uma entrevista?

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