قسمڪلاس روم جي سکيا
رجسٽر

اسان سان رابطو ڪريو

جڳهه سان نشان لڳل آهن * ضروري آهي

 

ايڇ ايس اين ايس ايز ۾ تصديق ٿيل پروفيسر (CHAMP)

ڪورس لائن

مشاهدو ۽ رڪاوٽون

ڪورس لائن

شيڊول ۽ فيس

سرٽيفڪيٽ

HR Analytics ۾ تصديق ٿيل پروفيسر

تصديق ٿيل ايڇ سيڪيورٽي ۽ ميٽرڪ پروفيسر پروگرام، ڪارلٽن ترقي يافته مينيجمينٽ انسٽيٽيوٽ (سي ايم آئي آئي) جو عالمي سطح تي وچ ايئر ايڇ آر سان تعلق رکندڙ آهي. دنيا جي 7th جو وڏو تربيتي ڪمپني. توهان جو ڪاروبار ماحول وڌيڪ مقابلو آهي ۽ ايڇ لاء وڏي ضرورت آهي. پروفيسر اي اين پي، HRIS سسٽم ۽ ڪمپني جي گهڙيل HR ڊيٽا جي طرفان HR ڊيٽا سان ڪاروباري نتيجن سان ڳنڍڻ جي انهن جي ڪارڪردگي جي ڪري انهن جي فيصلن ۾ ڪاروبار کي مدد ڏيڻ لاء پروفيسر. اي آر پي پروفيسر بهتر فيصلا ڪرڻ ۾ واپار جي اڳواڻن جي مدد ڪرڻ جي قابل هوندا. ڪاروبار نتيجن کي سپورٽ ڪرڻ لاء هيڪٽري ڊيٽا کي تبديل ڪرڻ لاء نازڪ ميٽرز کي تبديل ڪرڻ، ڊيش بورڊ ٺاهڻ جو هاڻي هڪ اعلي ترقي يافته HR اڳواڻ يا HR عامسٽ جو نوڪري آهي. HR HR جو اعلي تعداد وڌندڙ تعداد ميٽرڪ ۽ پريزمتنٽ تجزياتي اوزار استعمال ڪري رهيا آهن انهن کي اعلي ۽ اعلي قيمت تنظيمن ڏانهن هلائڻ لاء. ڇا توهان هن انقلاب لاء تيار ٿي رهيا آهيو. ڇڏي نه ڇڏي ڏيو. HR Analytics ۾ ڄاڻ ۽ صلاحيتن سان گڏ توهان کي تيار ڪرڻ جي پيش قدمي ۾.

مقصد

  • پروگرام دوران هڪ جامع، ڄاڻ ڀريل ڪائونسل حاصل ڪريو
  • نيٽ ورڪ ساڳئي پس منظر ۽ فائدي سان ٻين پروفيسر سان
  • خودڪار تصديق ٿيل نفسياتي جانچ جي ورهاست جي حيثيت سان پنهنجو پاڻ کي برانڊ ڪريو
  • توهان جي ڪمائي جي صلاحيت آزاد طور تي پيش ڪندڙ ورڊيڪرمڪ ٽيسٽ جي ورهاست ڪندي
  • منفرد "خطرات آزاد" پئسا واپس گارنٽي

ارادو پهتو

  • انساني وسيلن جي عملياتي ۽ مينيجرز
  • مٿين سطحن جي HR پروفيشنل جيڪي پنهنجي تنظيمي انساني وسيلن جي پاليسين کي طئي ڪندا آهن
  • آرگنائيزيشن آف آرٽسٽسٽس

ڪورس لائن جي طويل مدت: 5 ڏينهن

موڊيڪل 1: تعارف

  • HR Analytics ڇا آهي
  • حقيقي ۽ اين ايڇ سيڪيورٽي جي ارتقاء
  • HR جي تجزياتي عمل لاڳو ڪرڻ جا فائدا
  • اي سي سي ايڇ اييڪليسيشنز جو ماڊل

موڊيڪل 2: تشخيص

  • اي آر سان ڳنڍيل ڪاروبار ڊرائيور تي
  • قدر ۽ ثقافت
  • ڪيٽ اسٽريٽيڪل موضوعات
  • تعين ڪيل ڪائونڊ بورڊ جي تعارف - HR انسانيات

موڊيڪل 3: QUANTIFICATION

  • پهريون نسل - قيمت جي سڃاڻپ ڪندڙ
  • ٻيو نسل- ليڊ ۽ خطا اشاري
  • معاوضي جي لاء اشاري جا اشارا
  • recruitment for leadership indicators
  • ڪارڪردگي جي ڪارڪردگي لاء اشارا
  • تدريس ۽ ترقي لاء اشارو

موڊيڪل 4: رپورٽ ڪرڻ

  • چارٽس ۽ گرافس ٺاھڻ
  • ٽيوٽ ٽيبل ٺاهڻ ٺاهڻ
  • HR ڊيش بورڊ ٺاهڻ ٺاهڻ

موڊيڪل 5: تجزيي

  • پليجي رجحان تجزيه
  • پيچيدگي واري تجزياتي عمل لاڳو ڪرڻ
  • ريگريشن ۽ باهميشن کي استعمال ڪندي
  • بينچنگ جي عمل

ايندڙ واقعا

هن وقت تائين ڪوبه ايندڙ واقعا نه آهن.

مهرباني ڪري اسان ڏانهن لکندا info@itstechschool.com ۽ ايڪسپورٽ قيمت ۽ سرٽيفڪيٽ جي قيمت، شيڊول ۽ مقام لاء + 91-9870480053 تي اسان سان رابطو ڪريو

اسان کي هڪ سوال ڪريو

سرٽيفڪيٽ

40 H سر سرٽيفڪيشن پروسيس: 16 ايڇ ورڪشاپ جو پيروي ڪيو پي اي سي ايم جي ايڪس جي هدايت واري پروجيڪٽ

وڌيڪ معلومات لاء مهرباني ڪري اسان سان رابطو ڪريو.


نظريه