typŠkolenie v triede
REGISTRÁCIA
trénovanie chrbp v gurgaóne

Priebeh kurzu

Publikum a predpoklady

Priebeh kurzu

Plán a poplatky

Certifikát

Certifikovaný HR obchodný partner - školenie CHRBP

و Certifikovaný HR obchodný partner program of Inštitút pre zlepšovanie manažmentu Carlton (CAMI) is being launched worldwide in association with Middle Earth HR - svetová najväčšia tréningová spoločnosť 7th.V súčasnosti je podnikateľské prostredie konkurencieschopnejšie a podnikatelia v oblasti ľudských zdrojov potrebujú väčšiu podporu pri rozhodovaní o podnikaní. HR Business Partner (HRBP) je neoddeliteľnou súvislosťou medzi obchodnou jednotkou (BU) a HR a vo všeobecnosti je ústredným bodom pre realizáciu HR procesov na podporu operácií spoločnosti BU. Jednou z kľúčových rolí v modeli dodania služieb v oblasti generácie ďalšej generácie je obchodný partner HR. Ide o meniaci sa charakter požiadavky na vedúcich pracovníkov, ktorí podporujú funkcie ako HR, financie a IT. Strategická úloha v riadení ľudských zdrojov si vyžaduje širšie porozumenie a dlhodobú víziu pre profesionálov v oblasti ľudských zdrojov. Odborníci zabezpečujú, že každodenné operácie fungujú, aj keď túto službu osobne neposkytujú. Vedenie strategických iniciatív, strategického rozvoja a jeho implementácie pri zabezpečovaní každodennej prevádzky rytmicky je určite výzvou. Tento program pomôže účastníkom konzultovať a praktizovať zmenu myslenia a správania od riadenia každodenných úloh v oblasti ľudských zdrojov až po strategickejšie úlohy obchodného partnera organizácie. Prechod na túto úlohu je potrebný pre profesionálov v oblasti ľudských zdrojov, aby rozvíjali svoje zručnosti v kľúčových oblastiach, aby boli schopní efektívne vykonávať riadiacich pracovníkov, manažérov a zamestnancov ako kritického partnera pre podnikanie. Certifikácia HR Business Partner poskytuje strategické a praktické prístup k najnovšiemu mysleniu okolo aplikovanej HR s príkladmi v reálnom čase. Zabezpečuje súčasné pochopenie poznatkov o HR obchodných partneroch. Tento program, ktorý vyvoláva myšlienky, spochybňuje myslenie účastníkov a zameriava sa na to, aby im pomohli riadiť svoj vlastný úspech spolu s úspechom organizácie.

Ciele

  • Understand your own effectiveness and an opportunity to develop skills in key areas
  • Podporujte a posilňujte podnikateľské požiadavky vašej organizácie a vyvolajte nové výzvy.
  • Zlepšite svoju schopnosť ovplyvňovať a spochybňovať obchodné rozhodnutia
  • Zlepšite osobnú efektivitu rozvojom stratégií HRBP.
  • Získajte komplexný a informatívny balík výučbových programov počas programu
  • Značte sa ako certifikovaný profesionálny obchodný partner HR.
  • Zvýšte svoj potenciál zarábať ako obchodný partner HR.
  • Schopnosť viac sa sústrediť na dopad, než na proces a vyvíjať nákladovo efektívne riešenia
  • Pochopte, ako integrovať funkčnú agendu ľudských zdrojov vo vašej organizácii

zamýšľané publikum

  • HR obchodných partnerov
  • Manažéri ľudských zdrojov
  • Riadiaci pracovníci v oblasti ľudských zdrojov (riadiaci a rozvojový)
  • HR riaditelia
  • Talent Manažéri, OD Heads, L & D manažéri
  • HR konzultanti
  • Vedúci projektov, vedúci projektov (ktorí by chceli lepšie spolupracovať s HR)
  • Generálny riaditeľ, CHRO

Course Outline Duration: 2 Days

MODUL 1: PREHĽAD HRBP

  • HRBP a jeho význam?
  • Vývoj a funkcie HRBP
  • Tradičné ľudské zdroje v porovnaní s úlohou obchodného partnera

MODUL 2: MAPOVANIE STRATÉGIE HOSPODÁRSTVA A HRŇA HOSPODÁRSTVA

  • Principles of Business strategy mapping and HR mining
  • Role of a Business Partner in strategy mapping and HR mining
  • Relation between financial acumen and financial outcomes of strategic decisions taken by a HRBP
  • Different levels of HR strategy implemented in an organisation
  • Implications on different types of strategic decisions with case studies

MODUL 3: KONZULTÁCIE SPRÁVY ZMENY

  • Role of HRBP in change management.
  • Different models of change can be used in any organisation
  • Importance of various stakeholders in an organisation
  • Methods to remove the blockages in the organisation
  • Developing the skills with case studies and an exercise
  • Understanding on Consulting approaches and its tools.
  • Hlavné ukazovatele pre vzdelávanie a rozvoj

MODUL 4: ZRUČNOSTI PRE PARTNERSTVO V OBLASTI OBCHODOVANIA

  • Rôzne zručnosti potrebné pre obchodné partnerstvo
  • Importance of credibility and influential skills on the positioning of HR
  • Skills of Crucial conversation, appreciative inquiry with behavioural skills to maintain a rapport with case studies and exercises.

Napíšte nám na adresu info@itstechschool.com a kontaktujte nás na adrese + 91-9870480053 na cenu a certifikáciu ceny, harmonogramu a miesta

Dajte nám otázku

Certifikát

Certifikácia 40 Hr Proces: 16 Hr workshop s následnou projektovou prácou 24 Hr

Pre viac informácií láskavo Ak máte akékoľvek otázky týkajúce sa vrátenia tovaru, kontaktuj nás.