tipUsposabljanje učilnice
REGISTER
trening chrbp v gurgaonu

Osnutek tečaja

Občinstvo in predpogoji

Osnutek tečaja

Urnik in pristojbine

certificiranje

Certified HR Business Partner - CHRBP usposabljanje

O Certificirani HR poslovni partner program of Carlton Advanced Management Institute (CAMI) is being launched worldwide in association with Middle Earth HR - svetovna 7-ova največja šola za usposabljanje.Danes je poslovno okolje bolj konkurenčno in obstaja večja potreba po HR poslovnih partnerjih, da podpirajo poslovanje v svojih odločitvah. HR poslovni partner (HRBP) je celovita povezava med poslovno enoto (BU) in HR in je na splošno osrednja točka za izvedbo HR procesov za podporo operacijam BU. Eden ključnih vlog v modelu nove generacije HR je HR poslovni partner. Nanaša se na spreminjajočo se naravo zahteve za poslovne vodje, ki podpirajo funkcije, kot so HR, finance in IT. Strateška vloga pri upravljanju s človeškimi viri zahteva širše razumevanje in dolgoročno vizijo za kadrovske strokovnjake. Strokovnjaki zagotavljajo, da vsakodnevne operacije delujejo, čeprav osebno ne zagotavljajo te storitve. Toda vodenje strateških pobud, strateškega razvoja in njegovega izvajanja ob zagotavljanju dnevne operacije poteka ritmično je vsekakor izziv. Ta program bo udeležencem pomagal pri posvetovanju in praksi spreminjanja miselnosti in obnašanja pri upravljanju vsakodnevnih kadrovskih nalog na bolj strateške vloge HR poslovnega partnerja organizacije. Prehod na to vlogo je potreben za HR strokovnjake, da razvijajo svoje veščine na ključnih področjih, tako da so sposobni učinkovito izvajati vodstvene delavce, menedžerje in zaposlene kot ključni partner podjetja. Certificiranje HR Business Partnerja zagotavlja strateško in praktično pristop k najnovejšemu razmišljanju o uporabljenih HR s primeri v realnem času. Zagotavlja sodobno razumevanje spoznanj HR Business Partnerja. Ta program, ki spodbuja razmišljanje, bo izzival do razmišljanja udeležencev in se osredotoča na to, da jim pomaga pri uspešnem uspehu skupaj s svojim uspehom.

Cilji

  • Understand your own effectiveness and an opportunity to develop skills in key areas
  • Podpirajte in izboljšajte poslovne potrebe vaše organizacije in se spoprijemite z novimi izzivi.
  • Povečajte svojo sposobnost vplivanja in izpodbijanja poslovnih odločitev
  • Izboljšajte osebno učinkovitost z razvojem HRBP strategij.
  • Pridobite celovito in informacijsko pakirano programsko opremo med programom
  • Podarite se kot certificiran strokovnjak za poslovno partnerstvo.
  • Povečajte svoj potencial za zaslužek kot poslovni partner podjetja HR.
  • Sposoben se bolj osredotočati na vpliv kot proces in razviti stroškovno učinkovite rešitve
  • Razumeti, kako vključiti funkcionalni program HR v vaši organizaciji

namenjena

  • HR poslovni partnerji
  • Upravitelji človeških virov
  • HR vodstvo (upravljanje in razvoj)
  • HR direktorji
  • Upravitelji talentov, OD vodje, vodje L & D
  • HR svetovalci
  • Vodje linij, Vodje projektov (ki bi radi bolje sodelovali z visokim predstavnikom)
  • CEO, CHRO's

Course Outline Duration: 2 Days

MODUL 1: PREGLED HRBP

  • HRBP in njegov pomen?
  • Razvoj in funkcionalnosti HRBP
  • Tradicionalni HR proti vlogi poslovnega partnerja

MODUL 2: MAPPING POSLOVNE STRATEGIJE IN RUDARSTVO HR

  • Principles of Business strategy mapping and HR mining
  • Role of a Business Partner in strategy mapping and HR mining
  • Relation between financial acumen and financial outcomes of strategic decisions taken by a HRBP
  • Different levels of HR strategy implemented in an organisation
  • Implications on different types of strategic decisions with case studies

MODUL 3: SPREMLJAJO UPRAVLJANJE SODELOVANJA

  • Role of HRBP in change management.
  • Different models of change can be used in any organisation
  • Importance of various stakeholders in an organisation
  • Methods to remove the blockages in the organisation
  • Developing the skills with case studies and an exercise
  • Understanding on Consulting approaches and its tools.
  • Glavni kazalniki za učenje in razvoj

MODUL 4: SPRETNOSTI ZA POSLOVNO PARTNERIRANJE

  • Potrebne so različne veščine za poslovno partnerstvo
  • Importance of credibility and influential skills on the positioning of HR
  • Skills of Crucial conversation, appreciative inquiry with behavioural skills to maintain a rapport with case studies and exercises.

Pišite nam na info@ititschschool.com in se obrnite na nas na + 91-9870480053 za ceno tečaja in stroške certificiranja, urnik in lokacijo

Spusti nas poizvedbo

certificiranje

40 Hr certifikacijski proces: delavnica 16 Hr, ki ji sledi vodeno projektno delo 24 Hr

Za več informacij prijazno kontaktiraj nas.