TypKlassrumsutbildning
REGISTRERA

Kontakta Oss

Fält markerade med en * krävs

 

Certified Balance Score Card Professional (CBSCP)

Kursplan

Målgrupp och förutsättningar

Kursplan

Schema och avgifter

certifiering

Certified Balance Score Card Professional (CBSCP)

Programmets övergripande mål är att få deltagarna att förstå de olika aspekterna av Balanced Scorecard, och hur det kan användas som ett strategiskt genomförandeverktyg för att förbättra organisationens övergripande produktivitet. Programmet innehåller fem moduler utformade på ett sådant sätt att kandidaten som utbildas är utrustad med all den kunskap och praktiska kompetens som krävs för att fullt ut förstå de olika aspekterna av balanserade poängkort och implementera det framgångsrikt i sin organisation.

Mål

  • Omfattande strategier för strategisk planering, strategisk förvaltning, prestationsmätning och målinriktning, initiativprioritering, prestationsinformationssystem och programutvärdering
  • BSI sNio steg till framgångTMmetod för att bygga och implementera balanserade scorecardplanerings- och hanteringssystem
  • Organisationsutvecklingsmetoder, som SWOT-analys, bedömning av anställdas bedömning, kund- och intressentidentifiering och balanserad resultatplaneringsplanering
  • Moderna strategier för strategiskt tänkande och strategi kartläggning
  • Kommunikationsstrategiutveckling och förändringshanteringsaspekter av den balanserade scorecard-resan
  • Förenkling och coachning krävs för att leda teamverkstäder i utvecklingen av ett balanserat styrkortssystem för din organisation
  • Hur man väljer lämplig programvara för att samla in och rapportera prestationsinformation i hela organisationen
  • Hur man cascade företagets scorecard i hela organisationen

Målgrupp

  • Kursen är avsedd för personer som är involverade på en strategisk nivå i en organisation och som är involverade i planeringen och genomförandet av olika organisationens strategier. Den är utformad för att tillgodose de yrkesverksamma som är / kommer att vara involverade i organisationsutvecklingsprocessen, som kanske inte har en giltig certifiering av sin kompetens inom organisationsutveckling.

Kurslängd: 2 dagar

MODULE 1: Grunder för prestationshantering

  • Vad är prestanda
  • Skäl till prestationshanteringssystem
  • Vad är prestationsplanering
  • Varför den balanserade scorecarden

MODULE 2: Förstå den balanserade scorecarden

  • Vad är det balanserade poängkortet
  • Perspektiv av det balanserade styrkortet
  • Topp 10 skäl för att implementera ett balanserat resultatkort

MODULE 3: Mission, Värderingar och Vision

  • Vårt Uppdrag
  • värden
  • Syn

MODULE 4: Strategisk planeringsöversikt

  • Vad är strategisk planering
  • Strategisk förvaltningsprocess
  • Strategisk analys
  • Strategiskt val

MODUL 5: Strategisk karta

  • Strategikarta som ett steg i ett kontinuum
  • Finansiell perspektiv: långsiktig vs kortfristig
  • Kundperspektiv: differentierat värde proposition
  • Internt perspektiv: Värde genom interna affärsprocesser
  • Lärande och tillväxt: anpassning av immateriella tillgångar
  • Att föra samman: strategikartan

MODUL 6: Åtgärder, mål och initiativ

  • Prestationsåtgärder
  • Åtgärd för budgetplanen
  • Åtgärder för kundperspektiv
  • Åtgärder för internprocessperspektiv
  • Åtgärder för anställdas lärande och tillväxtperspektiv
  • Kriterier för att välja prestationsåtgärder
  • Mätegenskaper
  • Använda mål i det balanserade styrkortet
  • Kartläggning och prioritering av organisatoriska initiativ

MODULE 7: Cascading Scorecard & Succesfaktorer

  • Vad är cascading
  • Cascading processen
  • Viktiga framgångsfaktorer för balanserade poängkort

MODUL 8: HR-aspekter av scorecarden

  • HR-arkitekturen som en strategisk tillgång
  • Människokapitalberedskap

Vänligen skriv till oss på info@itstechschool.com & kontakta oss på + 91-9870480053 för kurspris och certifieringskostnad, schema och plats

Släpp oss en fråga

certifiering

40 Hr-certifieringsprocess: 16 Hr-verkstad följt av guidat projektarbete av 24 Hr

För mer info vänligt kontakta oss.


Omdömen