Blogg

18 april 2017

Passar in i ditt företags digitala omvandling

Ta en gander på praktiskt taget alla affärer just nu, och du får se indikationer på en närmande digital transformation. Kalla det som ett typiskt problem eftersom de flesta organisationer idag vet att det är en förutsättning för att ansluta digitala metoder till vardag och långdistansoperationer.

Som en pionjär inom tekniken som förbereder rymden måste vi underlätta ångestet av dessa framsteg och rörelser för våra kunder. Det är anledningen till att vi kontinuerligt överväger tillvägagångssätt för att göra förberedelser mer tillgängliga och enklare att sluka. Ett tillvägagångssätt är en annan på-förberedande position: Digital Learning. Detta är viktigt med tanke på att vi inte levererar en stor mängd substanser bara för att spegla vad som händer nu på marknaden. Snarare försöker vi skapa samband med substans i aktuella områden där vi ser ett hål på marknaden. Detta gör det möjligt för organisationer att ha valet att förbereda poäng i vilken överföring som helst, vilket gör att du uppskattar dig för den specifika gruppen och förekomsten.

Slutligen handlar Digital Learning om att leverera det bästa objektet för att hjälpa organisationer att ta sina arbetare från fantastiska till otroliga. Vi behöver understudier att lära oss istället för att köpa ett medlemskap och aldrig utnyttja det. För att uppmuntra till lärande gör vi alltid piloter och anpassar sig till kritik för att uppgradera kunskapen om inlärning.

För att uppnå vårt mål att göra det bästa objektet investerar vi en stor mängd energi som arbetar med instruktionsskapande upphovsmän på pre-creation-övningar i motsats till att bara gå in i generationsstadiet.

Till exempel, medan röstlämningar kan hjälpa dig att ta en ensidig idé vid en tidpunkt, har vi lärt oss genom forskning och klientmötet att våra kunder regelbundet vill ha något som överstiger viktig information om ämnen. Det är därför vi lägger så mycket tid i förskott.

Att inse att en elev är nära hemliv, temperament, inspiration eller till och med vardagliga arbetsförpliktelser kan ta del i det belopp de håller, han ser storhet i att tillåta någon chans att förbereda när de är beredda att sluka aktuella data. "På chansen att du lär dig lite i taget och gå med i ditt lärande i ditt arbetsliv (eller undersökning!), Visar det sig att du lär dig vara en del av din upplevelse och tvärtom. Du vet varför du lär dig vad du lär dig, och du kan utan stor del passa de nya delarna med vad du definitivt vet.

Äkta lärande och kompetensförbättring är vad som helst administratör och understudy begär. Återstående vilande kommer inte den minsta möjliga delen för att hjälpa dina kunder eller kollegor att utvecklas. Vi arbetar just nu med digitala förberedande portföljer speciellt för Microsoft och Application Development, men vi har dessutom andra omfattande teman i guiden som skala territorier som moln och cybersäkerhet.

&bsp

fel: Innehållet skyddas !!
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!