வலைப்பதிவு

PMP-எதிராக-prince2-சான்றிதழ் முனைவு-நிர்வாகம்
28 நவம்பர் 2016

PMP V / s PRINCE2 சான்றிதழ்களை இடையில் ஒப்பீடு

/
பதிவிட்டவர்

PMP V / s PRINCE2:சாதனைக்கான தொடக்க நடவடிக்கை, ஒரு அழைப்பைத் தேர்ந்தெடுத்திருக்கலாம், எனினும் பின்வரும் படிப்பு நிச்சயமாக வேறுபட்ட கற்றல் உபகரணங்களுக்கும், வேலைவாய்ப்பிற்கான மிகவும் பொருத்தமாகத் தகுதியுடையதாக இருக்க வேண்டிய விருப்பங்களின் மேம்பாட்டிற்கும் இடையே நிச்சயமாக எடுக்கும்.

வென்ச்சர் நிர்வாகத்தில், சேர்க்கை நிபுணர்களுடனான பாரிய ஆதரவைப் பாராட்டுகின்ற முக்கிய இரண்டு அங்கீகாரங்கள் PRINCE2 - கட்டுப்பாட்டுச் சூழ்நிலைகள் மற்றும் PMP- க்காக ஒரு சுருக்கமாக உள்ளன. முதிர்ச்சியுள்ள புதிய வல்லுநராக, யாரேனும் எதிர்ப்பாளர்களுக்கு எதிராக உண்மையிலேயே அவசியமான செல்வாக்கை வழங்குவதென்பதையும், மிக ஆக்கிரமிப்பு வென்ச்சர் நிர்வாகத் துறையில் உந்துசக்தியை வழங்குவதையும் யாரே தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும்?

PMP V / s PRINCE2: வாய்மொழி மோதல் என்ன?

PMP ஒரு உறுதிப்படுத்தல் ஆகும். (PMP குவிப்பு எப்படி).

எந்த விஷயத்திலும், PMP ஒரு பழக்க வழக்கத்தை மட்டும் அனுபவிக்க முடியாது. இது அமெரிக்காவின் ஆரம்பத்தில் ஆரம்பிக்கப்பட்ட ஒரு திறனைக் காட்டிலும் ஒரு அங்கீகாரமாகும். பெரும்பாலான வதந்திகள் நிறுவனங்கள் துணிகர நிர்வாகத்தின் தேர்வில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தகுதிகளை அளவிடுவதற்கு ஒரு அளவீட்டுக் கருத்தை கருத்தில் கொண்டுள்ளன, மேலும் பல்வேறு நிறுவனங்கள், கற்றல் மற்றும் செயல்பாட்டு நடைமுறைகள் மற்றும் எதிர்கால துணிகர தலைமை முடிவுக்குத் தேவைப்படும் விமர்சன சிந்தனை திறன் ஆகியவற்றில் குறுக்கீடான தத்துவத்தை உள்ளடக்கியது.

வியாபாரத்திற்குள் நுழைந்த நபர்கள் அதை ஒருங்கிணைத்து, துணிகர நிர்வாக நடைமுறைகளை சிறப்பாக புரிந்து கொள்ள உதவும் சொற்களின் முழு வார்த்தை குறிப்புகளையும் கண்டுபிடிப்பார்கள். இது ஒரு சந்தேகம் இல்லாமல் ஒரு உயர்ந்த ஊதியத்தை உத்தரவாதமளிக்கிறது மற்றும் வடக்கு அமெரிக்காவில் ஒரு வணிக மேம்பாட்டு இயக்குனராக இருப்பதை எதிர்பார்க்கும் முன்கூட்டியே முன் வரிசையில் பிரதான இடங்களை உள்ளடக்கியது. இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு நீண்ட காலமாக சி.வி. உண்மையிலேயே சிறந்தது என்று நம்பமுடியாத முதல் துணிகர முயற்சிக்க உதவுகிறது, அற்புதமான அமைப்புகள் நிர்வாகத் திறப்புகளை வழங்குகிறது.

மீண்டும், PRINCE2 - இங்கிலாந்தில் கற்பனை செய்யப்படுதல் (ஏன் Focusses on Why) - ஒரு துணிகர நிர்வாக அமைப்பாகும், இது ஒரு துணிகரத்தை எவ்வாறு ஏற்பாடு செய்வதற்கும், எவ்வாறு செயல்படுவது என்பது பற்றியும், விதிகள், வடிவமைப்புகள் மற்றும் எண்ணங்களை வடிவமைத்தல் . ஒவ்வொரு பகுதியும் கடமைகளும் முயற்சிக்க வேண்டும். அதன் கூறுகள் துணிகர ஏற்பாட்டின் வெளிப்பாடுகளின் ஏற்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துதல், திட்டங்களை ஒழுங்குபடுத்துதல் மற்றும் குழு ஏற்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்தல்.

இந்த தத்துவத்தை அனுபவத்தில் அனுபவித்த தனிநபர்கள் இருவருக்கும் துணிவு மற்றும் செயலாக்கம் ஆகிய இரண்டும் இருக்குமானால், இருமுறை இரட்டைத் திறனை திருப்தி செய்யும். இது ஒரு முழுமையான உறுதிமொழி என்பதால், அது அடிப்படையில் பயிற்றுவிப்பாளரை தயார் செய்து, ஒவ்வொரு முன்னேற்றத்திலும் ஒரு முயற்சியை ஏற்படுத்துவதற்கு அவசியமான விருப்பங்களைக் காட்டுவதோடு, அவருக்கு ஒரு சாதகமான நிர்வாகத்தை அடையும்போது, ​​அவர் ஒரு பரந்த ஊதியத்தை வளர்த்துக் கொள்ள உதவுகிறார் நிலை. எந்தவொரு நாட்டிலிருந்தும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அதன் நிறுவன ரீதியான அணுகுமுறையுடன், ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட வர்த்தகத்தில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த தொழில் நுட்பத்தை உருவாக்கி, அவர்களின் குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகளில் ஏற்பாடுகளை நிறைவேற்ற முடியும்.

ஒரு நிபுணர் எவ்வாறு புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதைப் பற்றி அவரிடம் கேட்டால், அவர் தன்னைத்தானே பார்க்க வேண்டும், எந்த தொழிலில் வேலை செய்ய வேண்டும் என்றும், அவர் புவியியல் ரீதியாக ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டார், அவர் இருவருக்கும் இடையே முடிவு செய்யலாம்.

ஒரு பதில் விடவும்

GTranslate Please upgrade your plan for SSL support!
GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!