НамудиТренинги синфӣ
ба Реестри

Тамос

Майдонҳое, ки бо онҳо нишон дода шудаанд * талаб карда мешавад

 

Менеҷер оид ба омӯзиш ва тараққиёт (CLDM)

Ҳадафи курс

Ҳозирини гиромӣ!

Ҳадафи курс

Schedule & Устувор

сертификатсия

Менеҷер оид ба омӯзиш ва тараққиёт (CLDM)

Барномаи Роҳбарикунандаи Барномаи Рушди Пешрафт ва Рушд, Донишгоҳи Пешбурди Идораи Информатилии Карлтон, ки дар Ҳиндустон дар ҳамкорӣ бо Ҳадафи Машваратчии Миёна анҷом ёфтааст, муносибати назарраси байни омӯзиши самаранок ва роҳнамоӣ, ки аз ҷониби роҳбарони хати, назоратчиён ва тренерҳо ва сатҳҳои қаноатмандии кормандон алоқаманд аст, , ӯҳдадорӣ ва ҳавасмандгардонӣ. Омӯзиш яке аз равандҳоест, ки ҳадафи ташкилот ба даст омадааст. Омӯзиши маъмул одатан истифода мешавад ва дорои гуногунии маслиҳатҳо вобаста ба таҷрибаи худ ва дараҷаи он мебошад. Менеҷери омӯзишии ташкилот бояд фаҳманд, ки чӣ гуна муайян кардани ниёзҳои омӯзиш, нақш ва ташкили раванди омӯзиш, ки ба талабот ҷавобгӯ мебошанд, беҳтар аст. Директори Лоиҳа оид ба рушд имрӯз бо душворӣ рӯ ба рӯ меорад, нишон медиҳад, ки методикаи таълимиро самаранок нишон диҳед
Ин семинар ба шумо кӯмак мекунад, ки доираи васеи талаботҳои таълимиро дар асоси парадигмаи донишҷӯён муайян созад ва фазои мусоиди таълимро дастгирӣ кунад.

Вазифаҳо

  • Дар рафти барнома ва барои истифодаи хона дар якҷоягӣ маълумоти муфассал, дарсҳои иттилоотӣ ба даст оред
  • Аз мутахассисони соҳа, ки дар соҳаи омӯзиш ва рушд таҷриба доранд, омӯхтаанд
  • Шабака бо мутахассисони дигар, ки дорои ҳамон замина ва манфиат мебошад
  • Шакли худро ҳамчун як барномаи омӯзишӣ ва рушд тасдиқ кунед
  • Кафолати бозгашти бебаҳо "ройгон озод"
  • Қанати шумо кафолат дода мешавад

тамошобинони пешбинӣ шудааст

  • Мутахассисони касбии мутахассисон, роҳбарони хати мудир ва тренерҳо, Идораи омӯзиш ва рушд

Ҳайати омӯзишӣ Таърих: 2 Рӯзҳои

Модул 1: Асосҳои малака ва харитасозии малака

  • Кадом қобилият аст?
  • Моделҳои офтоберии тахассусӣ -
  • Чаро қобилиятҳо, гурӯҳбандии салоҳиятҳо - функсионалӣ, рафтор, рафтор, фарқият, фарқият
  • Андешидани имконият бо истифода аз BARS
  • Таъсири харитаҳои тахассусӣ бо истифодаи JEA, усули шадид ва ғайра
  • Чаҳорчӯби тахассусӣ

Модули 2: Арзёбии тахассусӣ

  • Арзёбии тавонмандӣ тавассути санҷишҳои қобилияти маърифатӣ, воситаҳои биодод, мусоҳибаҳои сохторӣ, санҷишҳои донишҳои касбӣ, ташхиси ташхис ва ташхис
  • Модели Gilbert барои ташхиси инфиродӣ тавассути тағирёбии дохилӣ ва экологӣ
  • Таҳлили эҳтиёҷоти омӯзиш тавассути BARS ва ҳамоҳангсозии тахассусӣ, арзёбии ҳамоҳангӣ, арзёбии худ, арзёбии боло, маълумот оид ба 360
  • Марказҳои арзёбӣ чист?
  • Намудҳои техникаи марказии арзёбӣ, аз ҷумла санҷишҳои психологӣ, машқҳои дарсӣ, нақши нақшавӣ, машқҳои хаттӣ ва ғайра.
  • Қадамҳо дар ташкили маркази арзёбӣ, ба монанди харитаҳои корӣ, муайян кардани матритсаи бозӣ, эҷоди шаклҳои далелҳо

Модули 3: Тарҳрезии омӯзишӣ

  • Қадамҳои тарҳрезии таълимӣ - муқаррар намудани ҳадафҳо ва вазифаҳо, интихоби тарзи дурусти омӯзиш
  • Муайян кардани ҳадафҳои омӯзишӣ - психикӣ, рафтор ва фаҳмиш
  • Вазифаҳои мақсадҳо - муайян, андозагиришабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабабавӣ
  • Силсилаи андозагирии омӯхтани блог, муайян намудани ҳадафҳо, арзёбӣҳо
  • 8 Ҷанбаҳои асосии тарҳи хуб - сатҳи мӯътадили мундариҷа, тавозуни байни омӯзиши ABC ва ғайра.
  • Моделҳои услуби омӯзиши Довуд Колб - таҷрибаи мушаххас, таҷрибаи манфӣ, консептуалии абстенсиалӣ, таҷрибаи фаъол

Модули 4: Арзёбии омӯзиш ва РОI

  • Баҳодиҳии омӯзиш ва пайгирӣ - Мусоидат, омӯзиш, такмил, назорат
  • Раванди арзёбии тренинги омӯзишии Kirkpatrick чор - чораи, омӯзиш, рафтор, натиҷаҳо, сатҳи реаксия - арзёбии барнома
  • Сохтани санҷишҳо, сатҳи банақшагирии фаъолият 3, Нақшаи фаъолият
  • Арзёбии РОО аз тренингҳо ва хароҷот дар ҳисоби Ҳисоби Бонк - Хароҷоти пешбининашаванда, хароҷоти маъмурӣ, хароҷоти факторавӣ, хароҷоти донишҷӯӣ, хароҷоти арзёбӣ
  • Чорабиниҳо, аз он ҷумла дороиҳои умумӣ, маблағгузории омӯзиш ба як нафар, арзиши иловагии ҳар як корманд, нишондиҳандаи motivation

Module 5: Идоракунӣ дар хариду фурӯши ҳакамон

  • Дар модели аз рӯи методҳо ба монанди Индекси Сарқонуни Оммавии инсон, Модели RATER харидорӣ намоед

Лутфан ба мо нависед info@itstechschool.com & мо дар + 91-9870480053 бо нархи арзиши коғазӣ ва сертификатсия, ҷадвал ва ҷойгиршавии мо муроҷиат намоед

Як саволро кашед

сертификатсия

Раванди сертификаткунонии 40 Hr: 16 Hr workshop пас аз кори лоиҳавии роҳнамоии 24 Hr

Барои маълумоти иловагӣ бо мо тамос гиред.


боздидҳои