Blog

18 Nisan 2017

Şirketinizin Dijital Dönüşümüne Uyum Eğitimi

/
Tarafından gönderildi

Hemen hemen herhangi bir işte bir dolandırıcılık atın ve yaklaşan bir dijital dönüşümün göstergelerini göreceksiniz. Çoğu kuruluş günümüzde dijital metodolojilere günlük ve uzun mesafe operasyonlarına katılmanın bir ön koşul olduğunu bildiğinden, bunu tipik bir sorun olarak adlandırın.

Teknoloji hazırlama alanında bir öncü olarak, müşterilerimiz için bu ilerlemelerin ve hareketlerin acısını kolaylaştırmalıyız. Bu, sürekli hazırlanmak için daha uygun ve daha kolay hazırlanmak için yaklaşımları düşünmemizin sebebidir. Bir yaklaşım başka bir istek üzerine hazırlanma pozisyonudur: Dijital Öğrenme. Bu, şu an piyasada olanı yansıtmak için büyük miktarda madde sağlamadığımız gerekçesiyle hayati önem taşımaktadır. Aksine, piyasada bir delik gördüğümüz topikal bölgelerde madde ile bağlantı oluşturmaya çalışıyoruz. Bu, kuruluşların, hangi grupta yer aldığına dair puan hazırlama seçeneğine sahip olmanıza izin verir, size belirli grup ve oluşum için ideal olanı sağlar.

Sonunda, Digital Learning, organizasyonların işçilerini harikadan inanılmaza götürmelerine yardımcı olmak için en iyi öğeyi sunmakla ilgilidir. Bir üyeliği satın almak yerine öğrenmek için bir şeyler öğrenmemiz ve asla kullanmamamız gerekir. Öğrenmeyi teşvik etmek için, her zaman pilotlar yapıyor ve öğrenme bilgisini yükseltmek için eleştirilere gidiyoruz.

En iyi ürünü yapma hedefimizi başarmak için, sadece eğitim aşamasına geçmenin aksine, önceden oluşturucu alıştırmalar hakkında eğitmenler ile çalışarak kayda değer miktarda enerji harcıyoruz.

Örneğin, seslendirme slaytları, belirli bir zamanda tek bir fikir edinmenize yardımcı olurken, araştırma ve müşteri aracılığıyla, müşterilerimizin düzenli olarak konularla ilgili önemli bilgilerin ötesinde bir şeyler istediğini öğrendik. Bu, yaratılış öncesi böyle büyük bir zaman ayırmamızın sebebidir.

Bir öğrencinin ev hayatına, mizaçlara, ilhamlara ve hatta günlük mesleğe dair yükümlülüklerine yakın olmasının, sahip oldukları miktarın bir kısmını üstlenebileceğini fark ederek, birisinin mevcut verileri yutmaya hazır olduklarında hazırlanma şansını görmede ihtişamı görür. “Bir seferde biraz öğrenmeniz ve öğreniminize iş hayatınıza (ya da sınavınıza) katılmanız şansınız kapalıysa, bu öğrenme deneyiminizin bir parçası ve başka bir şekilde ortaya çıkıyor. Niçin öğrendiğini öğreniyorsun, ve biliyor musun, yeni parçaları, kesinlikle bildiğin şeyle uydurmak zorunda değilsin.

Orijinal öğrenme ve uzmanlık geliştirme, herhangi bir yönetici ve alt sorgunun istediği şeydir. Kalan uyku süresi, müşterilerinizin veya iş arkadaşlarınızın geliştirdiği en ufak bir sorun olmayacaktır. Şu anda Microsoft ve Uygulama Geliştirme için özellikle dijital hazır portföyler ile uğraşıyoruz, ancak ek olarak, bulut ve siber güvenlik gibi bölgeleri ölçekleyen diğer kapsamlı temalara da sahibiz.

GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!