بلاگ

18 اپریل 2017

آپ کی کمپنی کے ڈیجیٹل تبدیلی میں فٹنگ ٹریننگ

/
کی طرف سے پوسٹ کیا گیا

اس لمحے پر عملی طور پر کسی بھی کاروبار میں ایک گروہ لے لو، اور آپ کو قریب آنے والے ڈیجیٹل تبدیلی کے اشارے نظر آئے گا. اسے ایک عام مسئلہ کہتے ہیں کیونکہ زیادہ تر تنظیموں میں آج کل یہ جانتا ہے کہ یہ روزانہ اور طویل عرصہ سے چلنے والی کارروائیوں میں ڈیجیٹل طریقوں میں شامل ہونے کا ایک لازمی شرط ہے.

تکنیکی تیاری کی جگہ میں ایک اہم کردار کے طور پر، ہم ان کی ترقی کی شدت کو سہولت فراہم کرتے ہیں اور اپنے گاہکوں کو چلاتے ہیں. یہی وجہ ہے کہ ہم مسلسل کھانے کے لئے زیادہ دستیاب اور آسان بنانے کے لئے نقطہ نظر پر غور کر رہے ہیں. ایک نقطہ نظر ایک اور درخواست کی تیاری کی جگہ ہے: ڈیجیٹل سیکھنا. اس بنیاد پر یہ ضروری ہے کہ ہم مارکیٹ میں اب بھی اسی طرح آئینے کے لۓ بہت زیادہ مادہ فراہم نہیں کررہے ہیں. بلکہ، ہم اس علاقے میں منسلک مادہ کے ساتھ منسلک کرنے کی کوشش کر رہے ہیں جہاں ہم مارکیٹ میں سوراخ دیکھتے ہیں. اس تنظیموں کو اجازت دیتا ہے کہ آپ کو پوائنٹس کی تیاری کا انتخاب کرنا ہے جس میں آپ بھی کسی خاص گروپ اور واقعے کے لۓ آپ کے معزز مثالی انتظام کا انتظام کریں.

بالآخر، ڈیجیٹل سیکھنا تنظیموں کو ان کے کارکنوں کو زبردست سے ناقابل اعتماد کرنے میں مدد کرنے کے لئے بہترین شے فراہم کرنے کے بارے میں ہے. ہمیں ایک رکنیت کی خریداری کے بجائے سیکھنے کے لئے سمجھنے کی ضرورت ہے اور اس کا استعمال کبھی نہیں. سیکھنے کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے، ہم ہمیشہ پائلٹ کر رہے ہیں اور ٹیوننگ سیکھنے کے علم کو اپ گریڈ کرنے کے لئے تنقید کے لئے.

بہترین شے بنانے کے ہمارے مقصد کو پورا کرنے کے لئے، ہم صرف نسل کے مرحلے میں منتقل کرنے کی مخالفت کے طور پر پہلے سے تخلیق کی مشقوں پر انسداد ابتداء کے ساتھ کام کرنے والے توانائی کی کافی مقدار کی سرمایہ کاری کرتے ہیں.

مثال کے طور پر، جبکہ آواز سے زیادہ سلائڈ آپ کو ایک وقت میں ایک واحد خیال میں لے جانے میں مدد کرسکتے ہیں، ہم نے تحقیق اور کلائنٹ سے سیکھا ہے کہ ہمارے گاہکوں کو باقاعدگی سے مضامین پر اہم معلومات سے باہر کرنا چاہتے ہیں. یہی وجہ ہے کہ ہم نے پہلے سے ہی تخلیق میں بہت زیادہ وقت مقرر کیا ہے.

اس بات کو سمجھنا کہ سیکھنے والے گھر کی زندگی، مزاج، حوصلہ افزائی، یا روزمرہ پر قبضے کے ذمہ داروں کے قریب سیکھ سکتے ہیں اس رقم میں ان کا حصہ بھی سمجھا جا سکتا ہے، وہ کسی بھی شخص کو موجودہ اعداد و شمار کو کھاتے وقت تیار کرنے کا موقع دینے کی اجازت دیتا ہے. "اس موقع سے کہ آپ تھوڑی دیر سے تھوڑی دیر سیکھیں اور آپ کے سیکھنے میں آپ کے کام کی زندگی (یا امتحان!) میں شامل ہوجائیں، یہ سیکھنا آپ کے تجربے کا ایک ٹکڑا اور دوسرے راستے کا حصہ بن جاتا ہے. آپ جانتے ہیں کہ آپ سیکھ رہے ہیں کہ آپ جو کچھ سیکھ رہے ہیں وہ سیکھتے ہیں، اور آپ نئے ٹکڑے ٹکڑے سے زیادہ بغیر کسی چیز کے بغیر آپ کو ضرور جان سکتے ہیں.

حقیقی سیکھنے اور مہارت کی بہتری میں کوئی انتظامیہ اور سمجھا جاتا ہے. برقرار رکھنے والا چھوٹا سا تھوڑا سا تھوڑا سا تھوڑا سا تھوڑا سا تھوڑا سا تھوڑا سا تھوڑا سا تھوڑا سا نہیں ہوگا کہ آپ اپنے گاہکوں یا ساتھیوں کو ترقی دے سکے ہم ابھی ابھی مائیکروسافٹ اور ایپلی کیشن ڈویلپمنٹ کے لئے ڈیجیٹل تیاری کے محکموں سے نمٹنے کے لئے کام کررہے ہیں، تاہم ہم اس کے علاوہ اس گائیڈ پر وسیع پیمانے پر دیگر موضوعات بھی ہیں جو کہ بادلوں اور سائبررسیکیوں جیسے علاقوں کو پیمائش کرتی ہیں.

&bsp

GTranslate Your license is inactive or expired, please subscribe again!