shriftSinf ta'limi
ro'yxatdan o'tish

Gurgaonda o'quv mashg'uloti

Kursning tasviri

Tomoshabin va old shartlar

Kursning tasviri

Dastur va tariflar

tasdiqlash

Tasdiqlangan o'quv uslubchisi - CID ta'limi

AQShning Karlton Advanced Management Institute (AQSh), Middle Earth Consultants bilan birgalikda Hindistonda o'tkazilgan "Tasdiqlangan o'quv qo'llanma" dasturi. Ishchilarning qobiliyati va xulq-atvorini bilish uchun kurashda raqobat bilan ajralib turadigan dunyoda birinchi o'rinda turadi. Tashkilotlar o'zlarining malaka darajasini, xatti-harakatlarini va hokazolarni o'lchash uchun ish izlovchilarni tanlashda psixometrik testlardan tobora ko'proq foydalanmoqda. Bunday test va asboblardan foydalanish nafaqat tajribani talab qiladi, natijalarni tanlash, boshqarish, natijalarni talqin qilishni emas, balki murakkab axborotni taqdim etadi va natijalarni sinov ishtirokchisi va qaror qabul qiluvchiga taqdim etadi.

Maqsadlar

  • Kolb va asal Mumford modeli orqali o'quv uslublari va o'quvchilarni tahlil qilish.
  • Ta'lim maqsadlari va maqsadli maqsadlar haqida etarli ma'lumot taqdim eting.
  • Reighluth-ning rivojlanish nazariyasi va aql-zakovat xaritasi orqali o'quvchilarni saqlashni maksimal darajada oshirish uchun tuzilgan tarkibni loyihalashtirishni o'rganing.
  • O'quvchilarni rag'batlantirish uchun ARCS modelini tavsiflang.
  • Gagne ning to'qqizta ko'rsatmalari yordamida batafsil sessiya rejasini tuzing.
  • Dale konusidan turli xil o'quvchilar uchun OITSni ishlab chiqish va turli ta'lim usullarini tushunish.
  • Kirkpatrickning 4 darajasidagi baholash tizimidan foydalanib ID sessiyasini baholashni o'rganing

mo'ljallangan auditoriya

  • Inson resurslari menejerlari va menejerlari
  • Tashkilotchi inson resurslari siyosatini tuzadigan yuqori darajali kadrlar

Kursning asosiy vaqti: 2 kun

MODULE 1: O'quv qo'llanmasiga umumiy nuqtai

  • Ta'lim jarayonida miya vazifasi
  • O'qishning psixologik asoslari
  • Insonlarda ta'lim jarayoni
  • Pedagogikadan qanchalik va nogironlik bilan farq qiladi
  • Katta yoshdagi o'quvchilarning taxminlari va tamoyillari
  • Identifikator identifikatori va o'qituvchining roli
  • ID va ID modellarining evolyutsiyasi

MODULE 2: ADDIE - Tahlil qiling

  • Tashkiliy tahlil
  • Talabni tahlil qilish - Rummer pasayishi modeli
  • Inson ishlash texnologiyasi modeli, Feliks model
  • Ko'nikmalarni tahlil qilish - Blooms, Krathwahls modellari, BARLAR
  • O'quvchilarning tahlili - Kolb va asal mumford modeli

MODULE 3: ADDIE - Dizayn

  • Maqsadlarni qo'ying - TLO & EO
  • Reighluthning ishlab chiqish nazariyasi, aqlni xaritalash,
  • ARCS modeli

MODULE 4: ADDIE - yaxshilang

  • Sektsiya rejasini batafsil o'rganish - Gagne ning to'qqizta ko'rsatmalari
  • OITSga qarshi kurashish
  • Dalening tajribasi koni

MODULE 5: ADDIE - Dastur va baholash

  • Dasturni amalga oshirish ro'yxati
  • Texnik va huquqiy jihatlar - SCORM
  • AICC va 508 muvofiqligi
  • Treningni baholash - baholash turlari
  • Kirkpatrick, Kriteriya ma'lumotlarini baholash, ROI
  • Kurs uchun matritsalarni yaratish

MODULE 6: ADDIE - E-ta'lim vositalari

  • LMS / LCMS
  • Instruktorlarni loyihalash uchun turli xil texnik vositalar

Iltimos, bizga yozing info@itstechschool.com Kurs bahosi va sertifikatlash narxi, jadval va joylashuvi uchun + 91-9870480053 da biz bilan bog'laning

Bizga so'rovni qoldiring

tasdiqlash

40 Hr sertifikatlash jarayoni: 16 soatlik seminar, keyinchalik 24 Xr

Qo'shimcha ma'lumot olish uchun Biz bilan bog'lanish.


Sharh